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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【福岡／博多】M＆A業務◆東証プライム上場G◆福岡を中心に展開する地方銀行
～福岡を中心に展開する地方銀行／中途採用比率拡大中／U・Iターン歓迎～
■募集背景：
当行は長年、九州の地場企業様に対して金融サービスを通じて様々なご支援を行なってまいりました。
近年では市場の不確実性や変化が顕著になってきており、取引先からの相談の複雑性が高まっている現状がございます。
その一つとして、九州の企業様もM&Aへのイメージや印象も大きく変わってきており、M&Aを上手く活用した事業拡大や事業承継についてご相談を受けることが増えてきておりますが、当分野でのご支援をさらに加速させるためには、まだまだ仲間が足りておりません。
ご経験のある方にご参画いただき、共に組織強化にお力添えいただきたいと考えております。
■業務内容：
・M＆Aに関する以下一連の業務をお任せします。
■業務詳細：
（1）案件発掘、対象企業への提案
※架電・DM等による新規開拓営業ではなく、地場の取引先企業様からの流入及びご提案
（2）対象企業への企業評価、プレDD、企業概要書作成
（3）候補先の選定、打診、提案
（4）条件面の調整
（5）M＆Aを実行するための各種契約書の原案作成
（6）最終局面でのクロージング
その他：状況に応じてM&A仲介会社や外部専門家（弁護士・税理士・会計士）との連携 など
■当ポジションの魅力：
・新規開拓は無く、既存の取引企業様への課題解決提案に専念できる環境
・個人ではなくチームとして成果を出すためのサポート体制
・銀行ならではの安定した福利厚生
・地場企業（九州地域メイン）の成長支援を直接サポートできる
■当社について：
福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。
お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。（直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です）
変更の範囲：当行業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※総合職としての募集のほか、勤務地域を限定した地域限定職での選考も可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円を上限に支給（定期代実費） 家族手当：規定により支給 住宅手当：規定により支給 寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア採用者オリエンテーション ■外部研修 等 ＜その他補足＞ ・地域手当 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・共済貸付制度 ・福利厚生パッケージサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇：連続休暇（5日）、制度休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・銀行、証券会社、保険会社、リース会社など金融業界での勤務経験 ■歓迎条件： ・M&Aアドバイザリー業務や事業会社としてM&Aに従事した経験 ・M＆Aに関する一連のプロセスを経験した方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西日本シティ銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 福岡市に本店を置く地方銀行 ■事業詳細： ・預金業務 ・融資業務 ・その他付随業務 ■特徴： ・当行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。地方銀行としてはトップクラスの経営規模と業績を誇ります。 ・国内外を問わない店舗展開と他金融機関との連携による幅広いネットワークとグループ総合力で、地元企業・個人のお客様とともに歩む「総合力No.1の地域金融グループ」を目指し、日々努力を重ねています。一方で既存の実績に甘えることなく、新たな分野への挑戦を積極的に行っています。お取引先企業の人材に関する課題を解決する人材紹介業やお客様の多様な相続ニーズに対応する信託業務といった新規ビジネスへの参入を進めています。お客様の起業を支援する「NCB創業応援サロン」の開設や「NCB創業相談会」の実施といった新規企業へのサポート、九州大学の特定関連会社と共同で設立した、九州地域の大学発のイノベーションの創出を支援する「QB第一号ファンド」の設立など、地域の新たな産業の創出にも貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年12月 |
| 資本金 | 85,700百万円 |
| 売上 | 134,949百万円 |
| 従業員数 | 3,584名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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