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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【渋谷区/恵比寿】動画ディレクター◆正社員◆企画から納品まで一貫して手がける/大手との直取引多数◎
~大手顧客のWeb制作実績多数/フラットな組織/年休120日/正社員~
■業務内容:
近年、需要が高まっている動画コンテンツ制作において、企画から編集、納品までを一貫して担当していただきます。顧客のニーズを的確に捉え、効果的な動画マーケティング戦略を立案し、高品質な動画コンテンツを制作することがミッションです。社内の制作チームや営業担当者と連携しながら業務を進めていきます。また、最新の技術や表現手法を積極的に学習し、動画制作の質向上をリードしていくことが期待されます。
■具体的な内容:
・動画コンテンツの企画・構成・撮影・編集
・クライアントとの打ち合わせ・提案・進行管理
・納品までのスケジュール・クオリティ管理
・動画マーケティング戦略の立案・実行
・効果測定に基づいた改善策の実施
<コンテンツ内容>
・プロモーション、商品紹介動画など
※これまでの実績としては金融業界でしたが、クライアントの業界は多岐にわたるのでさまざまな業界の経験ができます。
※月一人当たり3件程度の作成
■組織について:
・デザイン部に配属予定です。
・人員構成(東京):20代(男性2名、20代女性1名)、30代(女性2名)、40代(男性2名、女性1名)計8名(産休含めて8名)
■当社について:
私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,640,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:61,700円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 281,700円~365,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※皆勤手当(月1万円)の支給あり ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:実績賞与(9月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 住宅手当:世帯主10,000円/月 社会保険:・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■皆勤手当:1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給 ■社員の健康のために健康食品を常備しています。 ・フリー健康食品(野菜ジュース、ビタミンドリンク等) ・フリードリンク(ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類) ■社内懇親会(ランチ会、忘年会等) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Adobe Premiere Pro等の動画編集ソフト経験2年以上 ・動画コンテンツの企画・構成・撮影経験 ・KPI設定、効果測定、改善提案など動画マーケティングの一連の経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 ■歓迎条件: ・After Effectsなどを使ったモーショングラフィックスのスキル ・3DCGソフトを用いた動画制作経験 ・Webサイト制作に関する知識 ・広告運用に関する知識や経験 ・チームワークを重視した業務遂行能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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