正社員
【企業・求人の特色】
■「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024に認定
■創業から40年以上に渡り培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業をはじめリピート顧客多数
内装/設備/建設/IT分野において様々な空間づくりを手掛けている当社にて、
オフィス、店舗等の運用の管理(オペレーション作成含 む)、案件の管理対応、保守売上対応などの管理業務をお任せします。
《詳細》
■オフィス、店舗等の保守案件の契約期間の管理、資料管理
■保守機器の管理、キッティング
■案件担当者サポート、お客様の保守対応手配、リモート監視業務(電話で社内外の方とのやり取りも行います)
【教育制度】
中途入社の方にもOJT制度がございます。安心してご入社いただける環境が整っております。
【★働きやすさ★】
6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、
「えるぼし3つ星」に認定されるなど、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、安全安心な働き方が叶えられます。
【配属先情報】
テクニカルサポート部(約10名)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区九段南2-3-1?葉第一ビル4F ■最寄駅 東京メトロ東?線九段下駅 徒歩8分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩12分 JR総武線飯田橋駅 徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給\270,000～ 基本給\270,000～を含む/月 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 通勤手当：会社規定に基づき支給 役職手当 家族手当 資格手当 賞与実績:有り(7月、12月) 09:00～17:30 ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 【休憩補足】11:45～12:45(60分) ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 時短勤務,リモート可 |
| 休日・休暇 | 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社直後10日 半休、1時間単位可 ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 応募資格 | NWやLinuxなどの知識/ヘルプデスクや運用保守経験 ITパスポートお持ちの方は歓迎。 中途 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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