正社員
土木施工管理技術者として、メーカーと共同で開発した当社独自のＣＭＴ工法（地下構造物の複合推進工法）
による管渠布設推進工事に携わっていただきます。
【具体的には】
・施工計画の策定
・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉、発注者や設計事務所との打ち合わせ
・施工図の作成、測量業務、積算業務
・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など
全国のゼネコンがお客様となりますが、ミッションとして担って頂くのは「施工管理業務」となります。
協力業者の選定や調整など裁量権が大きく、また、世界レベルの技術力を活かして活躍できる環境です。
【会社特徴】
・1882年創業の徳島密着の地域ゼネコン。高い技術力と設備投資により、建築・土木ともに県内トップの格付けを
取得。
・関西支店は、世界トップレベルのCMT工法（複合推進工法）の技術力を持ち、全国を相手に活躍できる場がある。
・社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに取り組み、資格取得や社員への利益還元にも積極的な企業。また、
女性幹部の登用など女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得。
・南海トラフ地震やゲリラ豪雨等に備えた防災拠点を開設するなど、地域ボランティア活動にも積極的に参加
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸市中央区八幡通3丁目2番5号 I・N東洋ビル205号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【賃金形態】 月給制 【年収】 350万円～450万円程度 【月給】 20万円～24万円 【昇給】 有り 【賞与】 1 回 【賃金補足】 ※昇給：年1回（10月） 賞与：年1回（9月） ※月給・年収は諸手当を含めた見込み金額です。また、選考を通じて上下する場合があります。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格手当 現場手当 退職金制度 一般財形貯蓄制度 借り上げ社宅制度（通勤不可能な場合） 自己啓発支援制度 年１回 【勤務時間】 8:00-17:00 【休憩時間】 ６０分 【時間外労働】 有り |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇 ※年間休日：124日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:６ヶ月 期間中の条件に変更なし |
| 応募資格 | 【優遇要件】 ・専門工事業での実務経験、または、土木施工管理の実務経験 ・2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方 中途 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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