正社員
土木施工管理技術者として、メーカーと共同で開発した当社独自のCMT工法(地下構造物の複合推進工法)
による管渠布設推進工事に携わっていただきます。
【具体的には】
・施工計画の策定
・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉、発注者や設計事務所との打ち合わせ
・施工図の作成、測量業務、積算業務
・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など
全国のゼネコンがお客様となりますが、ミッションとして担って頂くのは「施工管理業務」となります。
協力業者の選定や調整など裁量権が大きく、また、世界レベルの技術力を活かして活躍できる環境です。
【会社特徴】
・1882年創業の徳島密着の地域ゼネコン。高い技術力と設備投資により、建築・土木ともに県内トップの格付けを
取得。
・関西支店は、世界トップレベルのCMT工法(複合推進工法)の技術力を持ち、全国を相手に活躍できる場がある。
・社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに取り組み、資格取得や社員への利益還元にも積極的な企業。また、
女性幹部の登用など女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得。
・南海トラフ地震やゲリラ豪雨等に備えた防災拠点を開設するなど、地域ボランティア活動にも積極的に参加
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神戸市中央区八幡通3丁目2番5号 I・N東洋ビル205号 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 【賃金形態】 月給制 【年収】 350万円~450万円程度 【月給】 20万円~24万円 【昇給】 有り 【賞与】 1 回 【賃金補足】 ※昇給:年1回(10月) 賞与:年1回(9月) ※月給・年収は諸手当を含めた見込み金額です。また、選考を通じて上下する場合があります。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格手当 現場手当 退職金制度 一般財形貯蓄制度 借り上げ社宅制度(通勤不可能な場合) 自己啓発支援制度 年1回 【勤務時間】 8:00-17:00 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇 ※年間休日:124日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 期間中の条件に変更なし |
応募資格 | 【優遇要件】 ・専門工事業での実務経験、または、土木施工管理の実務経験 ・2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方 中途 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社姫野組 |
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所在地 | 〒770-0028 徳島県徳島市佐古八番町5-7 |
事業内容 | ■事業内容: 総合建設業 ■施工実績 ・建築実績…阿南税務署、美波町国民健康保険美波病院、富田製薬株式会社(テント倉庫)、高橋ふとん大松店、徳島大正銀行鴨島支店、地域密着型介護老人福祉施設、徳島カム株式会社ほか ・土木実績…街路工事、佐野塚根固災害復旧工事、 中瀬地区耐震対策外工事、大野島護岸外災害復旧工事ほか ■当社について: (1)明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は130余年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップ級の建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり、社員の資格取得に対するバックアップ体制はとても充実しており、県下随一の技術陣を擁しております。 (2)女性幹部の登用にも積極的で昨年度には最年少の女性役員が誕生しました。女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しております。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでおります。 (3)地域インフラを担う企業として、地域ボランティア活動に積極的に参加しており、さらに、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、ショベルカー等の建機の充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた防災拠点を開設しました。 (4)技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、メーカーと共同で開発したCMT工法は地下構造物の特殊推進工法として、上下水道、ガス、電力等の管路敷設で着実に実績を重ねております。 |
代表者 | - |
URL | https://himenogumi.co.jp/ |
設立 | 年1953年2月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 13,100百万円 |
従業員数 | 142名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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