経営企画（M&A）/課長クラス/プライム上場コネクタメーカー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。
航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。

【職務内容】
■M&A戦略の立案
企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行
■情報精査および関係構築
関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築
■デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析
法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行・対象企業のバリュエーション分析
■契約交渉およびクロージング
対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング
■PMIの実行マネジメント
PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理・シナジー効果の実現　等

【ポジションの魅力】
経営層への戦略、施策提案もお任せいただく為、役員や経営陣と関わりながら業務遂行が可能です。

【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。
■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。
■平均勤続年数：17.5年（2019年度）

【募集背景】
事業拡大に伴う機能強化