契約社員
◎6月OPEN予定！スキンケアブランドやサプリメント・ビューティフーズを取り扱う新店舗◎月給41万円以上◎育児・介護休業制度あり◎駅直結で通勤もラクラク◎店舗運営やプロモーション施策にも携われる
新しい美容体験をお客さまに届けるコンセプトストアが誕生。
店舗を運営するポジションとして、店舗の立ち上げや
運営・業績管理や報告・マネジメントをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
●店舗立ち上げ
└店舗開設のための準備、売り場作り、オペレーションルールの設定
●店舗の運営
└店舗のマネジメント、売り場作り、ルーティン業務の管理、売上管理、在庫管理
●スタッフのマネジメント・管理
└スタッフのトレーニングやシフト管理
●プロモーションの企画・実行
└継続的に通っていただくための施策やプロモーションなどの企画・実行
※いずれもSVと一緒に取り組んでいただくのでご安心を！
＜店舗について＞
＊来客される年齢層は、30代前半～50代を予定。
主にお肌や健康に関する悩みを感じている方に向けた
カウンセリングを行っていただきます。
＊取り扱う基礎化粧品やサプリメントは
国内外有名メーカのカウンセリング化粧品が中心となります。
約6社・10ブランドを取り扱う予定です。
中には、オンラインでしか購入できない商品も取り扱い予定です。
※(変更の範囲)業務上必要がある場合、当社事業所の範囲での変更可能性あり
【1人ひとりのお悩みに向き合う次世代型の店舗です。】
私たちのショップは、従来の化粧品店とは一線を画した新しいスタイルを目指しています。
高精度な肌診断機を使って、お客さまの肌の状態を科学的に分析。シミやしわの数、肌の奥の状態まで可視化し、複数のブランドから「本当に必要なケア」をお客さまと見つけていくショップを目指しています。また、お客さまのスキンケアを内面（サプリメント）と外面（基礎化粧品）の両面からサポートし、トータルで「美」を叶えるためのご提案を行っていきます。
【裁量を持って新店舗の運営をリードできます。】
お任せする店舗は、"Osaka Metro"のヘルスケア事業から生まれた新しい店舗。大手鉄道会社が手掛ける新規事業を、ゼロから店舗を創り上げる貴重な経験ができます。店舗のコンセプト作り、売り場のレイアウト、オペレーションルールの策定など、立ち上げの全プロセスに深く関与し、新しいお店を形にしていく醍醐味を味わえます！
また、店舗運営は1人で抱え込むのではなく、経験豊富なスーパーバイザーと協力しながら進めることが可能。困ったときや判断に迷うときも相談できる体制があり、安心して業務に取り組めます◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
■スキンケアやサプリメント・ビューティフーズなどの幅広い美容に関する専門知識が学べます。
【教育制度について】
入社のタイミングによりますが、初めはSVと一緒に肌の仕組みや接客の基本、肌診断機の操作方法などをイチから学んでいきます。また、店舗開設のための準備、売り場作り、オペレーションルールをSVと一緒に決めていきます。
ポイント1Osaka Metroが手掛ける次世代スキンケアショップで、 新しい店舗の立ち上げをリードしませんか？
これまでの経験を、新しい舞台で活かしませんか？
大阪の鉄道インフラを支えるOsaka Metroが、
満を持してスタートするヘルスケア事業。
第1弾となる「次世代型スキンケアショップ」の立ち上げをお任せします。
単なる販売とは異なり、最先端機器を使った肌診断を始め、
カウンセリングに基づいて、必要なケアを見つけ出していく
まさに"肌のLABO"のようなコンセプトの新しい店舗です。
店舗コンセプトや売場レイアウト、
プロモーション施策から携わり、
あなたの手で理想のお店を実現していく。
他では得られない貴重な経験が待っています！
Osaka Metroと共に、新しい店舗を創り出す中心に立ちませんか？
ポイント2Osaka Metroがヘルスケア事業を立ち上げた理由とは？
Osaka Metroは、2018年の民営化を機に、鉄道だけに限らず、沿線で暮らす方々の生活も豊かにするための様々な事業に着手し始めました。その中で、お客さまに健康で過ごしていただくお手伝いをしたいと考え、ヘルスケア事業に着目。アンケート調査で多くの女性が肌悩みを抱えていることを知り、スキンケアを中心としたトータルサポートを行う店舗を新たに立ち上げました。お客さまの美と健康に真摯に寄り添うことを目指しています。
ポイント3安心して働ける環境を整えています！
＊大阪梅田駅直結／雨の日も濡れずに通勤できます
＊3パターンのシフト制から選択可能
＊育児・介護休業制度あり
＊想定年収500万円以上で収入面も安心
立ち上げメンバーとして、重要なポジションだからこそ、安心してスタートできる環境も整えています。より一層、スタッフ1人ひとりが働きやすくなるように、アイデアや意見もぜひ発信していってくださいね！
ポイント4女の転職！取材リポート
お話を伺ったのは【Osaka Metro】などの鉄道インフラを支える同社の新事業ポジション。お話を伺う中で、沿線で暮らす方々に「健康」という形で寄り添いたいという想いが、事業の根底にあると感じました。カウンセリングや分析を経て、複数ブランドの中からお客さまにマッチするケアを提案できる「肌のLABO」のような新しい店舗。美と健康を体の内側と外側からサポートするこの仕事ではきっと大きなやりがいを感じられるはずです！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | ■シフト制勤務 ※休憩：勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上 ＜以下3パターンのシフトが基本です＞ 【1】9時30分～18時30分 【2】11時～20時 【3】12時30分～21時30分 |
| 勤務地 | ＜大阪梅田駅直結／雨の日も濡れずに通勤できます＞ ■阪急三番街店（仮称） 大阪府大阪市北区芝田1丁目1−3 ※(変更の範囲)業務上必要がある場合、当社事業所の範囲での変更可能性あり |
| 交通 | 阪急電車「大阪梅田駅」より直結 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩1分 JR各線「大阪駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ★想定年収500～650万円 └月給41万円～54万円＋交通費 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません └試用期間は状況に応じて延長する場合あり（最大6ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■交通費支給（月上限2万円） ■時間外手当（全額支給） ■健康診断 ■屋内原則禁煙（館内店舗従業員専用の指定喫煙スペースのみ喫煙可能） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（シフト制／土日含む） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■化粧品関連、雑貨やアパレルの販売職経験をお持ちの方（3年半以上） ■化粧品関連、雑貨やアパレル店舗の店長経験をお持ちの方（2年以上） ＜こんな方にオススメです＞ ◇今までの経験を活かして新規事業に携わりたい ◇店舗運営における様々な施策や企画に挑戦してみたい ◇安定企業で長期的にキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝ ※契約社員雇用について 契約の更新 有（6ヶ月毎の契約更新／契約の更新は次の基準により判断する） └契約期間満了時の業務量／勤務成績、態度／能力／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況 更新上限 無 ＝＝＝＝＝＝＝ 【あると望ましい経験・能力】 ●化粧品カウンセリング（特に基礎化粧品）経験 ●肌診断機をつかったカウンセリング経験 ●美容系サプリメントの販売経験 ●スーパーバイザーやエリアマネージャー経験 《オフィススキル》 ●メール／Teamsなどのコミュニケーションツールでの業務運用 ●Word、Excelの基本的な操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大阪市高速電気軌道株式会社【Osaka Metro】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■交通事業本部 -大阪市および周辺地域における都市鉄道（地下鉄・ニュートラム）の運行・管理 -駅構内や沿線の商業施設の運営 -安全・快適な輸送サービスの提供とバリアフリー化の推進 ■マーケティング事業本部・生活支援サービス事業本部 -鉄道広告やデジタルサイネージなどの広告事業 -鉄道関連グッズやサービスの販売 ■都市開発事業本部 -駅や沿線エリアの不動産開発・賃貸事業 -地域社会や観光振興への貢献 駅数：134駅（2025年1月19日時点） 在籍車両数：1,374両 （2023年度末） |
| 代表者 | 代表取締役社長 河井 英明 |
| URL | |
| 設立 | 2018年4月1日（大阪市交通局は1903年9月開業） |
| 資本金 | 2,500億円 |
| 売上 | 1,842億円（2023年度実績） |
| 従業員数 | 5,009名（2024年度） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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