正社員
【職務概要】
受注生産メーカーとして様々な業界の、専用機、省力機、治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける同社にて、設計や組み立てのポジションをお任せいたします。
【職務詳細】
顧客との打ち合わせ→機械の構想を練る→顧客からOK出たら図面にしていく→製作→納品
・はじめは製図やばらしをお任せし、慣れてきたら顧客との打ち合わせ等 の折衝業務もお任せします。
★休みの制度が整っていたり、業績も安定しているため離職率も低く、腰を据えて長く働いていける環境です。
同社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身につけられる環境です。
◆自社製品の開発、販売、新たな業界への販路開拓に力を入れており、幅広い知識と技術を活かし顧客や市場の情勢に左右されない、安定した基盤のある企業を目指しております。
【研修制度】新入社員教育、社内教育／研修、外部講習会 等
【資格取得】社内認可資格(全額補助)、社内申請資格(一部負担)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県 上田市 富士山字鴻ノ巣2329-1 上田電鉄別所線「下之郷」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：有り（前年実績2.0ヶ月分） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限15,000円／月）、家族手当、社員教育、外部講習受講斡旋、資格取得費用補助、技能手当、勤続表彰 ■勤務時間：9：00～17：50 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日祝休み、土曜は連休等による出勤日有り、その他休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日114日、GW休暇（5日）、盆休（5日）、年末年始休暇（7日※2017年度）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・理系学科ご卒業の方（機械工学、電気工学、電子工学等） 【尚可】 ・3DCADの使用経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェー.ピー.イー. |
|---|---|
| 所在地 | 〒386-1212 長野県上田市富士山字鴻之巣2329-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・多業界の専用機、自動組立機、自動検査機、自動供給収納機、冶工具の設計、製作 ・シーケンサー、NC、PCを使った制御システムの設計、製作 ・真空を使う機械システムの設計、製作 ・切削、板金、溶接などが複合された部品加工 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jpe2000.co.jp/index.shtml |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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