正社員
【職務概要】
顧客企業の採用成功に向けた一連の業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング
・採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定
・採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定
・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討
・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施 など
■入社後のキャリアパス
（1）まずは既存社員（プランナー）のサポート業務から始めていただき、仕事の流れを把握していただきます。
（2）1～3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、先輩社員と共にお客様のフロントに立っていただきます。
（3）その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。
（4）それ以降は新規顧客も担当していただきながら、平均5～6社ほどをご担当いただきます。
※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。”
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 都営大江戸線「汐留」駅直結 JR各線・都営浅草線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額330000円 賞与：- 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、インセンティブ(正社員)、交通費一律支給、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）、コストコ法人会員権、リフレッシュ休暇（連続5日間／年1回） ■勤務時間：フレックス（コアタイムなし）※標準的な勤務時間帯9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材ビジネス経験３年以上 【尚可】 ・人材ビジネス（人材紹介や求人メディアなど）における法人営業経験 ・採用コンサルティングや採用アウトソースビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・インターネット業界やITエンジニア採用の知見 ・ダイレクトリクルーティングの経験 など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Attack株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F |
| 事業内容 | ■事業内容： 即戦力キャリア採用に特化したRPO（採用支援）サービス【TARGET】 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.attack-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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