正社員
【職務概要】
自社製品の組み込みコンピュータ「Armadillo（アルマジロ）」に関する生産管理業務全般をお任せします。
Armadilloは、病院や介護施設の入居者を見守るシステムや、車のナンバープレートを認識・識別しパーキングにて来店車両の判別をするシステムなど多岐にわたって使用されています。
【職務詳細】
・生産計画の立案
・外注先および社内製造の調整
・生産管理システムの構築・運用
・後輩指導、生産管理グループのマネジメント（ゆくゆくは購買グループも含めたマネジメント）
【魅力点】
IoTの領域で時代を切り開く右肩上がりの成長企業
2001年に発表した「Armadillo」シリーズは累計販売台数が80万台を突破し、日本のものづくりを支えるメーカーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松崎北12条ビル 地下鉄南北線「北12条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額376000円 賞与：業績により賞与を支給する場合あり 昇給：年2回（2月、8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給 上限月3万円）／慶弔見舞金制度／確定拠出年金制度／社内表彰制度／社内部活制度／福利厚生施設利用制度／社員旅行／入社時の赴任支度金（道外からUIターンで入社される方）／育児・介護休暇制度／私服勤務 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時から一定数付与、1時間単位の分割取得可）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子部品・半導体・機械メーカーなどでの生産管理の経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・コンピュータや電子部品に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットマークテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西4-1-6 松﨑北12条ビル |
| 事業内容 | 【 自社ブランド製品“Armadillo”を中心とした組み込みプラットフォームで世界に貢献する技術を提供 】 株式会社アットマークテクノは、小型IoTボードやIoTゲートウェイといったIoT機器の企画から開発、製造、販売までワンストップで手掛けている会社です。2001年に発表した自社ブランド製品“Armadillo”を中心とした組み込みプラットフォームを提供し、様々な業界のお客様のモノづくりを支えています。 同社はIoTという言葉が生まれる前から“Arm+Linux”という組合せに着目し、組み込みの分野で高い評価を得ています。IoTにおいてエッジデバイスとクラウドを接続する際に必須となるIoTゲートウェイでは、国内トップクラスのシェアを獲得。安定した基盤のもと、常に新しい技術に挑戦し続けることで成長を継続しています。 ＜働きやすい会社づくりを推進＞ 「働く環境は社員がつくる」という考えのもと、社員が声を上げやすい環境を整備。これまでも社員の声から多くの制度が生まれています。これらの取り組みが認められ、健康経営優良法人に制度開始時から連続で認定されるなど、外部からも働きやすい会社として評価されています。 |
| 代表者 | 實吉 智裕 |
| URL | https://www.atmark-techno.com/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 76百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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