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正社員
【職務概要】
HP・自社セミナーなどからの問合わせや、販売代理店からの紹介企業に対する提案を行ないます。それぞれが抱える課題をヒアリングし、その課題に対する導入のメリットを、「カイクラ」の機能と合わせてお伝えしていただきます。ゆくゆくは、モビリティグループのリーダーポジションもお任せしたいと思っています。
【職務詳細】
・経営課題や業務課題等のヒアリング
・自社サービスの導入提案、他社事例の提示
・営業戦略の施策策定
・顧客担当者とのリレーション構築
・顧客からの要望を反映したサービス改善案を開発部に提示
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスチーム等と連携した改善施策の検討
・パートナー企業との折衝(勉強会、定例MTG、商談獲得、商談同行)
◎この仕事の魅力
・THE MODELを採用した体制を導入しており、裁量大きくスピード感を持ってスキルアップできる環境です。
・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。
・顧客とのやり取りは主に、ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルであるため、効率的に業務を進められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目17 廣瀬ビル10階 半蔵門線・三田線「神保町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額416666円 賞与:無 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(上限4万円、実費精算)、フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)、通信手当(3千円)、ウォーターサーバー、コーヒー・おやつ無料支給、リファラル採用手当、eラーニング、資格支援制度(検討中)、服装自由 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイム11時00分~16時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、土曜、日曜、祝日、有給休暇10日~20日※入社時有給休暇付与、GW、年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(入社半年後に付与)、産前・産後休暇(取得・復職実績100%) |
応募資格 | 【必須】 下記いずれかをお持ちの方 ・THE MODELを採用した組織体制において売上拡大をリードしてきた経験?(3年以上) ・営業経験?(5年以上) 【尚可】 ・自動車業界への提案営業経験 ・SaaS系プロダクトの営業経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験 ・IT業界でのアライアンス業務経験 ・自動車業界での就業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シンカ |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F |
事業内容 | 「ITで 世界をもっと おもしろく!」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。(https://kaiwa.cloud/) ■事業内容: 1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用 2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用 3. ITサービス利用のコンサルティング ■プロダクト: 「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。 電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。 |
代表者 | 代表取締役社長 江尻 高宏 |
URL | https://www.thinca.co.jp/ |
設立 | 年2014年1月 |
資本金 | 896百万円 |
売上 | 2,500百万円 |
従業員数 | 61名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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