正社員
【業務内容】
ITインフラ構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。
▼プロジェクト一例
・AWS/Azure技術支援、運用保守
・クラウド設計～構築支援 ・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計～運用保守 等
未経験～若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。
先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。
▼入社後は：
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
1ヵ月：各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。
2ヵ月：習った事を基本として、自分で実施します
3ヵ月：今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます
4～6ヵ月：基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます
7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます
10～12ヵ：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。
※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、
「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、
理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。
▼求められるスキル
Excelの実務経験(初級～中級程度)
CCNA程度のネットワークの基本理解
LinuC/LPICレベル1以上～レベル2程度の基本知識 ネットワーク、サーバに関するの基本知識
※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。
▼入社事例(未経験入社の事例)
【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員(23歳・女性/LinuCレベル1保有)→クラウド(AWS環境)保守に従事
【2】ITテクニカルサポート・正社員(26歳・男性/LinuCレベル2)→サーバ構築、設計支援
【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員(28歳・女性/ITパスポート+MOS保有)→ネットワーク設計支援に従事
【4】営業職・正社員(25歳・男性/LPICレベル1+ITパスポート)→Linuxサーバ構築～保守
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜プロジェクト・勤務地＞ 東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。 東京都23区内を中心とした各プロジェクト先にて勤務します。 【本社所在地】 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町 6階 【本社までのアクセス】 有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線 「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。 ▼東京都23区内の各プロジェクト一 例 新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、 渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサード、木場 等 客先常駐勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給の内訳】 ・基本給:20万9000円~ ・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル 未経験300万入社の場合 入社初年度 年収300万円/月給25万円 入社1年後 年収312万円/月給26万円 入社2年後 年収325万円/月給27万円 入社3年後 年収336万円/月給28万円 ーー賞与有へ切替ーー 入社4年後 年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月) 入社5年後 年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月) ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です。 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆昇給年1回(4月) ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有) ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ▼資格取得奨励金制度とは～ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 ◆交通費全額支給(規定あり) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 年2回（7月・12月 ※4回目の昇給より対象） 09:00～18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 ※勤務時間は、プロジェクトにより変動します。 ▼コロナ影響の現状 基本的には、9:00～18:00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。 残業10時間以下 10時間以下 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:３ヵ月間の試用期間あり。 労働条件は特に変わらず、勤続３ヵ月後から有給を付与します。 |
| 応募資格 | 中途 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F |
| 事業内容 | ■企業概要： 企業理念に「従業員第一主義」を掲げ、ユーザー業務に精通した高い技術力を持ち、大手企業向けの大規模プロジェクトを手がける企業です。 ■事業内容： (1)システム開発（System Solution） (2)サーバインフラ/ネットワーク設計構築（Server infra/Network Solution） (3)組込みシステム開発（Embedded Solution） |
| 代表者 | 今別府 幸一朗 |
| URL | https://www.prsys.jp/about/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 1,830百万円 |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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