【株式会社HRリンク】営業・企画営業/正社員（正社員）

自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。
未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。

■業務詳細
顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。

◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。
・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。
・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。
◇step2：見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。
◇step3：工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。
・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。

■やりがい
・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。
・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。
・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。
・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。

■就業環境
日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1〜3回の個別休み取得（祝祭日の日数に異なる）頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。

【自動車求人センター経由で転職をするメリット】
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ハローワークでお仕事探しの方も必見！
UDトラックス株式会社は、大型トラックの開発・生産・販売などを手がける日本の商用車メーカーです。

〜未経験歓迎◎研修センターで研修あり安心／夏期・GWなど長期休暇あり／トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい〜

＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／
年齢別の従業員構成は20〜24歳が16.5%、25〜29歳が32.7%、30〜34歳が18.3%、35〜39歳が11.2%、40〜44歳が7.3%

【2016年入社　営業職関東地域担当Iさん】
自動車メーカーのディーラーで営業職として働いた後、UDトラックスに転職。自動車の知識と営業スキルを活かして新規開拓にも積極的にチャレンジしている。　
ワークライフバランスを重視した会社に転職したかった
以前、私は他の自動車ディーラーの営業職を…