【株式会社HRリンク】整備士等の整備関連/正社員（正社員）

自社ブランド中心に整備をお任せします。
大型車・中型車・小型車を取り扱います。
トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当

◆定期点検・緊急時修理
◆エンジンやミッション等の分解整備
◆電装の点検・修理

【就業環境】
・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。
・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。

【将来のキャリアパス】
・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。
・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

【先輩社員の声】
Hさん（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士）
大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。
乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。

Tさん（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士）
整備に集中できる環境で嬉しい！
前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。

【自動車求人センター経由で転職をするメリット】
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創業90周年！UDトラックスは世界60か国以上で　先進的な輸送ソリューションを提供する日本の商用車メーカーです。

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・日祝休み、長期連休あり
・賞与年5.2カ月（2024年度実績）
・残業代も全額支給：法定より高い割増率
・整備に集中できる環境でスキルアップができる！
　整備業務と受付業務が分業されているので整備士の窓口対応は一切なし◎
・現場を大事にする風土！
　2〜4名のチーム体制！1人ではないので安心して仕事ができます。
　大型車整備に必要な補助設備充実！フロアリフトなど、設備面も充実！
　業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実◎
　＊鈑金・塗装も分業　※専用ブース有
・大型車整備に必要な補助設備充実
　カスタマーセンターのリニューアルによる最新設備・工具など充実。
・入社時にOJT、その後技術取得のための研修あり
・有休取得率も高い！

＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／
年齢別の従業員構成は20〜24歳が16.5%、25〜29歳が32.7%、30〜34歳が18.3%、35〜39歳が11.2%、40〜44歳が7.3%

【Kさん／カスタマーセンター　メカニック】
大型車の整備をしてみたい！そんな一心で20…