正社員
【仕事内容】
マンション・アパートなど RC造建築物の工程管理業務 をお任せします。
現場監督として、工事を円滑に進めるための 計画・調整・管理業務を幅広く担当いただきます。
工程管理：施工スケジュールの立案・調整
資金管理：予算の把握・管理
施工計画の作成：人員配置や作業手順の策定
現場監督業務全般：安全管理・品質管理
材料の発注・搬入対応
協力会社・各業者との連絡・調整
施主様との打ち合わせ
建築現場近隣への対応（挨拶・説明など）
※現場への移動は社用車を使用
【特徴・働きやすさ】
・多くの案件が自社物件のため、施主へのプレゼン、説明、打合せなどはありません。
現場業務に専念できる環境が構築されております（基本、アルファプラスが施主となります）
・京都支店は現在工程管理職3名・事務1名・支店責任者1名の計5名体制
・設計は外注ですが、将来的には内製化を予定
・社内での使用CAD：JW-CAD
従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後 工程管理職
変更の範囲 無し
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都支店（京都府京都市下京区） 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）京都支店 （変更の範囲）無し ※本人から希望しない限り転勤無し 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【給与】 年収：1,000万円～1,500万円 月収：50万円〜80万円 ＜給与詳細＞ 基本給：180,000円〜300,000円 その他固定手当：149,000円〜227,000円 固定残業手当 ：171,000円〜273,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金の2ヶ月 【社会保険】 健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 各種社会保険完備/資格手当/制服貸与 入社から6ヶ月経過後に有給休暇10日付与。 1年間のうちに計画的に10日全てを取得できるよう会社を上げて取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：30（実働7.5ｈ／休憩90分） ※残業：有 【休 日】 隔週土曜日・日曜日・祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ※会社カレンダー有り |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・RC造建築物の施工管理における所長経験 ・1級建築施工管理技士有資格者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設コンサルタント、設計、不動産 【企業情報】 同社は、本社の岡山をはじめ、京都・大阪・滋賀・姫路等の関西エリアから、広島・四国エリアで建設業、不動産業を営む会社です。 その中でも関西エリアのRC造（賃貸マンション）の施工管理職を募集いたします。 主に新築RC造マンション建築の現場において、協力業者の方々とのコミュニケーションを取っていただきながら、工程管理、品質管理、予算管理を行っていただきます。 ほとんどの物件が自社物件の為、施主へのプレゼン、説明、打合せなどはありませんので、より現場に集中していただける業務内容です。 今までに現場の経験がある方なら、きっと活躍していただける職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 3,000 万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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