正社員
【職務概要】
製品開発の機構設計をお任せします。企画に応じて数名のプロジェクトチームを結成。機械／電気／ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。
【職務詳細】
■製品：光を用いた非接触寸法測定器、ローラー測定器等
■範囲：機構設計～修理対応
■開発：2D、3D-CAD
【具体的には】
・外径測定器の筐体、及び光学設計（30%）
・外径測定器を応用した各種測定装置（ローラ測定装置など）の設計／開発（30%）
・装置のカスタマイズ設計や配線／組立／検証／立ち上げ（30%）
・測定器の校正、修理対応（10%）
■魅力
・確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。
・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、同社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都練馬区西大泉6-5-8 西武鉄道池袋線「保谷」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額233000円 賞与：年2回（6月、12月）業績により別途インセンティブあり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・家族手当)・育児休業・介護休暇・介護休業・選択型確定拠出年金・慶弔見舞金・時短制度・時差勤務制度・出産・育児支援制度・会員制リゾートホテル加入、株式会、定年60歳(雇用制度有) ・リフレッシュ休暇・誕生日＆クリスマスプレゼント・再雇用制度等・オプテックスグループ社員持株会制度・財形貯蓄 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇5～40日（下限は入社直後の付与日数）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機構設計の実務経験 ※3年以上か同程度 ・2D、3D CAD設計及び製図の経験 ※3年以上か同程度 【尚可】 ・アクチュエータ活用、自動化設備設計 ・製品仕様構想、企画経験 ・回路図、配線図作成、読解 ・材料及び機械加工機に関する知識・公差設計の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オプテックス・エフエー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等 ■事業の特徴： （1）3つの技術 ・光学技術…光電センサ／赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ／レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出 ・情報処理技術…自社開発CPU／各種センサに搭載し高性能、高機能を実現 ・画像処理技術…画像センサ／デジタル画像処理技術を使って色や文字等の視覚情報を解析 （2）ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10％以上を確保できる体制を構築しています。 |
| 代表者 | 中島 達也 |
| URL | http://www.optex-fa.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上 | 11,066百万円 |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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