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正社員 イーキャリアFA

【設備設計業務】/転勤なし(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38013268
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

・客先の要望を満たす工事設計図の作成
・客先との打ち合わせ
・現場での作業確認
*適性、技術、経験を考慮のうえ、別部署に配属となる場合もあります。

【充実した研修制度】
新入社員研修、新入社員フォロー研修、ビジネスマナー研修、技術研修、営業研修、コーチング研修
リーダーシップ研修、管理職研修、OJT研修、資格取得研修、空調基礎研修、CAD研修、各種国家試験受験支援

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
転勤なし、無料駐車場完備
・本社  :三重県桑名市中央町
※上記に所属し就業場所が現場になります

【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間:20時間/月
交通 -
給与 年収 350万円~650万円
待遇・福利厚生 月給(基本給) 300,000円~600,000円
※昇給は年1回、賞与は年2回(前年度実績4ヶ月)
※試用期間3ヶ月(労働条件、待遇の変更なし)

年収例:30歳/7年目460万円 36歳/14年目/課長 600万円
※金額は一例として、あくまでモデル年収です。


資格手当
1級管工事施工管理技士:2万円
2級管工事施工管理技士:1万円
通勤手当:月額上限20,000円
家族手当:配偶者15,000円、子ども1人5,000円
住宅手当:家賃の50%/上限30,000円

【待遇】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年:60歳 65歳以降も再雇用可能※70代就業者有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、新入社員フォロー研修、ビジネスマナー研修、技術研修、営業研修、コーチング研修、リーダーシップ研修
管理職研修、OJT研修、資格取得研修、空調基礎研修、CAD研修、各種国家試験受験支援
役職手当
携帯電話手当(一般6,000円、役職者8,000円)
昇給あり
賞与あり
駐車場あり(車通勤あり)
残業代支給
休日・休暇 週休2日制:会社カレンダーあり
GW、お盆(8/13~15)、年末年始(12/29~1/4)
6ヶ月経過後に年次有給休暇10日あり
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■ 週休二日制(日曜日、祝日)
※日祝休みに加え、土曜に数日休日選択いただきます

応募方法

応募資格 ・高卒以上
・設備設計の経験ある方

【歓迎条件】
・空調設備の施工管理経験者で現場で設計経験ある方歓迎

【未経験者】
・建設現場で施工管理から設計へキャリアチェンジしたい方歓迎します


・普通自動車免許

24歳以上
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 空気調和、冷暖房、換気設備、給排水・衛生・暖房設備
ソーラーシステムの技術設計・施工管理・サービスメンテナンス
トータルな環境創造に取組中です

■企業概要
東海地区でトップクラスの技術と実績を誇る空調工事に加え、水道管等の土木工事も手掛け、大手の有名なスーパーゼネコンやサブコン、官公庁などが取引先となり、1991年以来30年間、黒字経営継続の安定感が強みです。
総合エンジニアリング会社として、空調や衛生の新築および改修工事を、計画・設計から施工、保守・点検・メンテナンスまで一貫して対応できるため、お客様との関係が深く、東海エリアで抜群の知名度と信用を持つ空調工事のエキスパートとして信頼をいただいています。
代表者 -
URL
設立 1973年10月21日
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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