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正社員
『生活に欠かせないインフラを支えるパイプの安定供給を行い、地域社会に貢献』
成長できる職場で、あなたの可能性を引き出すチャレンジをしませんか？
当社では「人柄や意欲」を重視し、経験の有無を問わず成長できる環境を提供しています。
あなたのキャリアをここで築きましょう！
【具体的な業務内容】
新築住宅の給水・排水用パイプのカットや梱包・出荷、出荷前の検品、
そして工場内管理業務をお任せいたします。
◆住宅工事の仕様書に基づくパイプの長さカットと梱包
◆出荷前の水漏れなどの不良品検品
◆工場内の在庫・作業管理
未経験者に対しても丁寧に指導を行いますので、
安心してスキルを身に付けられます。
ワークライフバランスが取りやすく、
土日祝休みで年間休日が123日と充実しています。
家庭との両立やプライベートを大切にしたい方にとっても魅力的な職場です。
【入社後の一ヶ月間は】
先輩社員と共に基礎からじっくり業務を学び、慣れていく期間です。
実際の作業を通じて必要なスキルを身に付けていただきます。
【達成感を感じる瞬間】
正確にパイプをカットし、無事に出荷することができたとき、
また顧客からの感謝の言葉を頂いた際に大きな達成感を実感できます。
【この仕事の大変なところ】
初めての作業に慣れない時期は、体力的にも精神的にも少し大変かもしれません。
しかし、周囲のサポートがあるため安心です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（実働8時間、休憩60分あり） 残業は月平均10時間以内で少なめです。 |
| 勤務地 | 群馬県太田市西矢島町626-1、パイプシステム工業群馬工場 ※群馬県太田市西矢島町626-1、パイプシステム工業群馬工場 |
| 交通 | 太田駅から車で15分 |
| 給与 | 月給180,000円〜240,000円（固定残業代含む） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績2か月分） 【諸手当】 ■交通費支給（実費、月上限100,000円） ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当（配偶者10,000円、子10,000円/人） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■キャリアアップ研修制度 ■厚生施設利用可 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日） ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【歓迎される経験・スキル・資格】 工場での加工作業経験や土木作業の経験がある方 【求める人物像】 意欲的な姿勢を持ち、物事をしっかりと学んでいこうとする方 【未経験者へのメッセージ】 未経験でも安心のサポート体制があり、感謝される仕事を通してスキルを身につけられます！ 【募集背景】 生活インフラ事業の安定した成長に伴い、新たな仲間を求めています。 経験は問いません！未経験からでも安心して働けます。 年間休日123日で長く安定して勤務可能な職場です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 応募後、書類選考を経て、一次面接・二次面接を行い、内定となります。 応募から内定まで約3週間を予定しています。 |
| 会社名称 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F |
| 事業内容 | ■事業概要：同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。 |
| 代表者 | 渡辺 圭祐 |
| URL | http://www.sedia-system.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 10,099百万円 |
| 売上 | 370,079百万円 |
| 従業員数 | 4,542名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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