正社員
あなたには、建築資材等の提案営業をお任せします。
【安心ポイント】
・入社後の商品知識研修でしっかり学習
・既存のお客様が9割で未経験も安心
・ノルマなしでお客様とじっくり向き合える
・新規も既存顧客からのご紹介が基本
【仕事の流れ】
▼ お客様にアポイント
既存のお客様がほとんどです
▼ お客様を訪問
1日の訪問件数は3～4件
リモート対応もあります
▼ 見積作成・提案
お客様の要望をもとに見積もりを作成
▼ 納品
スムーズな取引完了
【なぜ未経験でも大丈夫？】
担当するのはほとんどが既に取引のあるお客様。
関係性が構築できているため、未経験でも
緊張しすぎずに提案ができます。
(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
営業スタイルは一人ひとりの裁量にお任せしていますが、大事にしているのはお客様との関係構築。価格で勝負するよりも、「○○さんから買いたい」と思ってもらえる営業を目指しましょう。
【扱う商材】
■主に、断熱、防音、空調、冷凍関連の資材
建築現場になくてはならない商品が多く、景気に左右されず安定したニーズがあることが特長です。また、こうした分野の商材は種類が豊富で奥が深いため、長く携わるほどその魅力を実感できるはず！
【未経験者多数！段階的に成長できる研修制度を用意しています◎】
先輩の半数以上が未経験からスタート！
現在活躍している20代の先輩社員も最初は全くの未経験でした。
□入社2～3年目の若手先輩が相談役
□何度でも丁寧に教えてもらえる環境
□「この質問、おかしくないかな…」なんて心配不要
業界の基礎知識からゆっくり学び、3ヶ月・6ヶ月と
達成可能な目標を一緒に設定。
頑張りは正当に評価され給与にもしっかり反映されます。
将来は主任や係長として活躍するなど、
具体的なキャリアパスも描けます！
未経験からでもイチから学べる環境でお待ちしています。
【フレックスタイムで裁量大◎自分のペースで成長できる環境です！】
当社では一人ひとりの個性を大切にしながら、
必要な知識やスキルを着実に身につけられる環境を整えています。
フレックスタイム制で仕事のペースも自分で調整可能。
業務量も適切にコントロールでき、残業ゼロの先輩社員も。
先輩社員の商談同行など手厚いサポート体制で、
自分らしい営業スタイルを見つけながら無理なく働けます。
自分の個性を大切にしながら、一緒に成長していきましょう！
【身につくスキル・キャリアパス】
◆身に付くスキル
社員一人ひとりに合わせてじっくり時間を掛け教育している当社。未経験者を育ててきた実績も多数あり、プロの営業に必要なスキルを身に付けることができます。
◆キャリアパスについて
2.3年で独り立ちし、5年もすれば主任になるケースも！
経験を積めば、主任や係長などへキャリアアップすることも可能です。
【入社後の成長サポート】
入社後は、会社理解や仕事の流れを
覚えていくところからスタートします◎
倉庫作業を体験することで
取り扱う商品を無理なく覚えられ
伝票作成などの事務作業や
お客様先への訪問も先輩に付いて実践的に学べます！
未経験からスタートした先輩も多いので
分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！
▼営業研修
営業の先輩に同行しながら、
営業のノウハウや見積作成や価格決定方法などを学びます。
▼独り立ち
個々の成長度合いに合わせて半年～1年程度で独り立ちとなります。
先輩から顧客を引継ぐので顧客対応も安心です！
ポイント1＼☆飛び込み・ノルマなし！☆／ 焦らず、無理せず、 あなたのペースで 営業デビューを叶えられる環境です！
当社の≪営業職≫が
未経験からでも安心して始められる秘訣とは…
【1｜ノルマや飛び込みがない営業スタイル】
◆営業方法
・既存顧客へのルート営業中心
・新規は既存顧客からの紹介
・飛び込み営業なし
◆働き方
・ノルマなしで無理な提案不要
・信頼関係重視のスタイル
・自分のペースで成長可能
【2｜創業70年の信頼と実績】
◆会社の強み
・70年の歴史と顧客基盤
・長年築いた信頼関係
・実績による安心感
◆提案のしやすさにも繋がる
・自信を持った提案が可能
・新提案も受け入れられやすい
【3｜充実した研修制度】
◆研修内容
・段階的な未経験者向け研修
・半年～1年の長期サポート
・個人の成長ペースに対応
・車の運転練習からスタート
・安心して学べる環境
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未経験から自分のペースで営業にチャレンジしたい方に
ピッタリの環境です！
ポイント2自分のペースで築ける、お客様との信頼関係があります！
入社2年目の営業として働いています。営業未経験だった私が入社を決めたのは、「自分らしさを大切にできる」と感じたからです。実際、先輩方は無理な押し付けや強引な営業ではなく、それぞれの個性を活かして仕事をされています。先輩の中にはお客様とお友達のようになり、休日に一緒に釣りに行く仲の方もいます！
私の場合は、お客様のご要望をしっかり聞き、分からないことは素直に質問させていただくようにしています。最初は不安でしたが、「君は君らしく、ゆっくり信頼関係を築いていけばいい」という上司の言葉に救われました。当社には40年、50年と取引が続くお客様が多くいらっしゃいます。焦らず、一歩一歩、お客様との関係を育んでいける。そんな環境で私も成長していけることを嬉しく思っています。【社員O】
ポイント3仕事も趣味も共有できる、馴染みやすい職場です◎
私が日々実感しているのは、この会社の何気ない温かさです。仕事中はもちろん、休憩時間も自然と会話が弾み、笑い声の絶えない職場です。先日は、趣味のゴルフが合う同僚たちと休日にラウンドへ行きました。プレー後の食事では、仕事の話から趣味の話まで、普段以上に盛り上がりました。釣り好きの先輩とは、今度の休日に海釣りに行く約束をしています！仕事以外でも楽しい時間を共有できる仲間がいることは、私にとって大きな魅力です。「明日も会社に行くのが楽しみ」と思える。そんな職場で、あなたも一緒に働いてみませんか？【社員N】
ポイント4取材担当者より
断熱防音資材から空調工事の資材まで、景気に左右されにくい業態で長年成長を続けている同社。約70年の歴史を誇る同社を取材して、その安定感と働きやすさから「社会人デビューが不安」という若手にとってここは理想的な環境だ。さらに、未経験者向けの手厚い研修制度も充実しており、焦らずスキルを身につけられる。古くからのお付き合いのあるお客様や関係性構築がすでにできているお客様がほとんどなため、飛び込みやノルマなどはなく無理のない営業で進められるそう。営業所は少人数で全員がサポートし合いながら業務を進めているため、分からないことをその場で質問できる雰囲気があり、新しく入社される新人でもすぐに馴染める環境だろう。経験やスキルはないけど、営業職として安定した仕事がしたい方はぜひチャレンジしてほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は正社員です。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 コアタイム：10：00～15：00 【残業について】 スケジュール管理は個々の裁量にお任せしているため、残業時間の調整も可能。中には「残業ゼロ」の先輩社員もいます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☆車・バイク・自転車通勤OK ☆UIターン歓迎 ☆住宅手当（2万円～5万円で一人暮らしもできる！） 【水戸営業所】 茨城県ひたちなか市津田東1-7-11 【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区三枚町355-1 (変更の範囲)※上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【水戸営業所】 「水戸駅」から車で約20分 「水戸工場前」のバス停から徒歩5分 【横浜支店】 バス停「八反橋」から徒歩2分 地下鉄ブルーライン「片倉町駅」から徒歩15分 |
| 給与 | ★平均月収30万円以上！ ★賞与年2回（2～2.5ヶ月分） ★住宅手当・家族手当あり └2万円～5万円！ 月給25万円～30万円＋賞与年2回（平均2～2.5ヶ月分）＋各種手当（住宅・家族） ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、固定残業代（3万円/20時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 年収518万円（月給27万円＋賞与＋各種手当）／総合職（28歳） 【賞与について】 賞与は年2回です！（平均2～2.5ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（平均2～2.5ヶ月分） ■決算賞与（会社の業績に応じて） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（基本全額支給※月5万を超える場合は要相談） ■企業型確定拠出年金 ■住宅手当（2万円～5万円） ■休日出勤手当 ■家族手当（こども1人につき1万円） ■時間外労働手当（全額支給） ■インセンティブあり ■退職金制度 ■車通勤可 ■自宅への営業車の持ち帰りOK（駐車場代は会社が全額負担） ■面接時の交通費負担あり（遠方よりご応募の場合） ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ■週休2日制（土・日） ※月1回、土曜出勤あり ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
1955年の設立以来、約70年にわたり、断熱・空調・冷暖設備の販売・開発・輸出入事業を中心に手掛けてきた当社。長年の実績のもとお客様との信頼関係を築きながら事業を展開し、成長してきました。チャレンジし続ける社風がある当社は、さらなる成長を目指し、次世代の育成も見据えて社員を増員募集します。
| 応募資格 | ★正社員デビュー＆第二新卒も大歓迎 ★未経験からでも安心スタート ■学歴不問 ■未経験OK！ ≪こんな方も歓迎します！≫ ◆未経験から営業にチャレンジしたい方 ◆お客様と長くお付き合いできる仕事をしたい方 ◆スキルアップやキャリアアップに興味がある方 ◆自由度の高い環境で自分らしく活躍したい方 ◆安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方 など 【過去の採用例】 未経験で入社した先輩も多数活躍中！前職は、飲食店のホールや自動車、バイク関連、旅行会社、フリーターなど様々です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 村商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県川口市江戸1-6-10 |
| 事業内容 | ＼村商株式会社で働く魅力／ ★未経験スタートOK♪ ★経験＆年齢不問 ★賞与年2回 ★マイカー通勤可 ★交通費支給＆住宅手当あり 【事業内容】 ■断熱、防音、空調、冷凍関連資材の販売・開発及び輸出入業務 ■管工事業 ※埼玉県知事許可(般-14)第57103号 |
| 代表者 | 代表取締役 村山 正策 |
| URL | http://www.mura-sho.co.jp/ |
| 設立 | 1955年11月18日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 年商52億円 |
| 従業員数 | 80名 【中途入社者の割合】 7割 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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