正社員
設計担当として、設計、積算、商品企画、営業同行、プラン決めを行います。
顧客と住まいについて打合せを重ね､理想を形にしていきます｡
注文住宅だけでなく、希望やご経験によって賃貸マンションなど幅広く案件に携わることが可能です
※意匠設計や構造設計、実施設計など前職のご経験を考慮のうえ任せていきます。
≪社風≫
・仕事のトラブルは先輩にいち早く相談
・適宜朝会のミーティングなどで進捗に対する相談もできます
・部署単位のオリエンテーションなど親睦を深める機会あり
≪魅力≫
加古川、姫路、神戸市西区、明石、小野、三木エリアを中心に4500件以上と、地元で圧倒的な実績があります。
また、大阪の建材商社グループに参入し、直近10年で売上1.5倍。売り上げが20億円超伸びています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇い入れ直後）注文住宅設計
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（兵庫県加古川市） JR山陽本線／加古川駅 ※転勤無し 就業場所の変更の範囲： （雇い入れ直後）本社・神戸事業所 （変更の範囲）同社が定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：23.4万円～41.2万円 年収：400万円～750万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 固定残業手当/月：24,000円～42,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【待遇】 社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：全額支給（詳細就業規則参照） 家族手当：2.5万円／支給条件有り 住宅手当：1～3万円／支給条件あり 資格手当：1級建築士：2万円、2級建築士：1万円、2級建築施工管理技士：5千円 退職金制度：勤続5年以上 育休取得実績：有 教育制度・資格補助補足：OJT、資格取得のお祝い金制度あり 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※残業：月20～30時間程度 【休日・休暇】 週休2日制（毎週火・水曜日） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・何かしらの建築設計経験をお持ちの方 ≪歓迎条件≫ ・建築士資格をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 注文住宅の設計・施工・販売、住宅リフォームの企画設計・施工及び請負、建築資材・住宅設備機器の販売及び輸出入、宅地造成・分譲、造園及び土木工事の設計並びに施工、不動産の売買・賃貸・仲介・及び管理業務、損害保険代理店業務 【あなたと創る家】それがわたしたちの”WITH U MADE” 兵庫県南部に根差して40年以上にわたり4100棟以上の住宅を作り、4100件の幸せ作りを応援してきた当社。 お客様のマイホームという夢の実現に向けて、企画から設計・施工までトータルに手掛ける注文住宅建築をメインに、多彩なコンセプト・特徴を持つ自社ブランド住宅を打ち出し、さらにはリフォームや不動産取得のニーズにもお応えしながら成長しています。 当社のスタイル： 当社の家づくりは、お客様と担当プロジェクトチームで行います。営業担当、設計担当、工事監督がチームとなり、お客様の住まいへの思いをそれぞれがプロの視点で提案。 お客様が納得されるまで、ベストなプランをプロジェクトチームが出し尽くすまで、綿密な打合せを重ね、お客様の理想の住まいを、お客様と共につくりあげていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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