正社員
【職務概要】
移動販売車やレントゲン車、選挙カーなど、様々な特種車両の製造・販売を行なう同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
まずは、既にお取引のあるお客様へ訪問・連絡し、困りごとや車検依頼はないか聞くなど、フォロー業務から担当いただきます。
徐々に、特種車両の企画も手がけていただきます。
個人のお客様や運輸事業、建設業など様々な法人がお客様です。
営業職は法人を中心に担当し、そのフォローをしていただきます。慣れてきたら、特種車両の企画にも挑戦していただきたいと考えています。
◯フォロー業務について◯
お客様へ納品した車に不具合がないか確認したり、車検時期の近い車があれば手続きのご案内をしたりします。
また、お客様から「購入した車の側面に社名を入れて欲しい」「新しく車両を作って欲しい」などご依頼をもらうこともあります。
「予算」「使用目的」「運転手は?」など詳細をヒアリングし、社長に相談しながら見積り作成や構想をしていきましょう。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町1301 千葉都市モノレール「千城台北」駅徒歩7分 ※マイカー通勤OK!駐車場ご用意しています。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額252500円 賞与:年2回/8月・12月 昇給:随時 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給・健康増進手当(10,000円/月?※禁煙者)・精勤手当(5,000円/月?※試用期間終了後)・家族手当(5,000円/月?※試用期間終了後)・住宅手当(5,000円/月?※試用期間終了後)・昼食手当(2,500円/月?※試用期間終了後)・打刻手当(2,000円/月)・駐車場あり ■勤務時間:9:00~18:00 ※就業時間相談可 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日105日】週休二日制(毎週日曜日と、その他シフト制※月8~9日間がお休み)・祝日・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇・介護休暇・有給休暇・産前・産後休暇、育児休暇?★取得実績あり・慶弔休暇・生理休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ・自動車業界経験者 <入社後の流れについて> ▽既存のお客様先を回り、商談方法や「どんな企業がいるのか?」「どんな車両を扱うのか?」について習得しましょう。 ▽入社3ヶ月程で、徐々にお客様を引き継ぎ。1人でフォローをお任せします。 特種車両については、企画や設計を一人でできるようになるには数年以上かかることも。 社長や先輩に積極的に質問をしながら、じっくり覚えましょう。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社永光自動車工業 |
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所在地 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1301 |
事業内容 | ■概要: 千葉県有数の技術者と設備を擁する自動車関連総合企業です。車検整備・修理、鈑金・塗装、架装・特装、冷熱関連など全てのサービスをワンストップで提供可能です。 ■最新の設備と精鋭の技術者を擁する: 創業以来、継続して専門のスタッフ、施設・設備を拡充してきました。同社のメカニックは、すべて整備士の国家資格保有者。設備には高度ハイテク整備機器を導入するとともに小型車検ライン、大型車検ライン、大型塗装ブースをはじめとする充実した設備で、スピーディーで質の高い各種作業を行っています。 |
代表者 | 代表者/木俣 博光 |
URL | http://www.ea-net.co.jp/index.html |
設立 | 年1979年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 4億8000万円(2021年3月期実績) 6億円(2020年3月期実績) 5億5400万円(2019年3月期実績) |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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