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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証スタンダード市場上場の安定基盤◎
●働き方：柔軟な働き方が可能！フレックス／在宅／副業OK
●社風：「働く人々を幸せに」のスローガンを掲げています。
これは取引先のオフィス空間を良くするという意味と社内で働く人も幸せにという2点の意味が込められています。
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【職務概要】
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導
・コンセプト立案や提案や一連の事を企画しプレゼンテーションを実施
・工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローなど一貫管理
★ーーーミッションーーー★
案件は勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざま。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当（CM）と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F 都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年4回 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、資格取得支援制度、皆勤手当、出張手当、朝活手当、家族手当、時間外勤務手当、社外研修、保養所あり、ベストオフィス大賞、PM MVP、チーム福利厚生制度、社内部活動、ノー残業デー制度、従業員持株会制度、バースデイフラワー制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇（取得実績有り）、バースデイ休暇、計画年休（年1回、5日間連続して休暇を取れる制度）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●何かしらの仲介業務経験（不動産、人材紹介） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴィス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容 ブランディング事業 データソリューション プレイスソリューション ■詳細： 『はたらく人々を幸せに。』というパーパスのもと、DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 金谷智浩 |
| URL | http://www.vis-produce.com/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 540百万円 |
| 売上 | 14,399百万円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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