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正社員
【職務概要】
2020年4月に立ち上がった新サービスの事業拡大のための増員となります。
両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、
最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行っていただきます。
＜法人向け対応＞
・顧客企業向けの、新規アポイント獲得
・事業／DX課題や、人材ニーズのヒアリング
・課題解決に適した人材の要件定義
＜個人向け対応＞
・案件情報の提供
・面談や契約後のフォロー
※営業先は、開発部門や人事部門等となります。
その他、立ち上がったばかりの組織のため、
意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。
所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。
PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20～30h程度と
働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F 各線「大阪梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：406万～769万円 月給制：月額259580円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（規定有） ■勤務時間：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス (コアタイム 10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上 ※有形業界の方もご経験によって検討可 【尚可】 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT／Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 4,538名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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