NEW
正社員
【職務概要】
新規事業や新製品の企画担当として、下記の業務に従事していただきます。
【職務詳細】
カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進を大きなテーマに、
既存事業の拡大や新たな事業創出に向け、市場・競合・顧客等の調査業務、
各種データ分析や仮説検証、オープンイノベーションやベンチャー企業との協業、
社内の事業本部や研究開発部門さらにはグループ会社とも連携しながら
新規事業の創出に向けての多様な業務となります。
過去の事例としてはPower to Gasや陸上養殖の取り組み等があり、
グループ会社も含めた全社横断的な連携も図りながら、
社外連携も含めての推進が求められます。
【仕事の進め方】
新規事業を企画するという多岐にわたる業務を担っており、
個々の能力を最大限に発揮するチーム体制での企画推進を実践する組織であり、
様々な情報にアンテナを張り、アイデアを創出し、
実現に向けて推進するという創造力と行動力が求められる業務です。
事業本部での経験が豊富な職員も多く、サポート体制は整っておりますので、
チームで協力しながら、日々邁進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分（車通勤／社用車の手配は応相談） 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所等 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～820万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで）※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など ■勤務時間：標準的な勤務時間帯：8時45分～17時30分／フレックスタイム制あり（フルフレックス） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規事業開発経験 【尚可】 ・カーボンニュートラル関連の事業経験 ・サーキュラーエコノミー関連の事業経験 ・新規製品開発経験 ・市場／競合／顧客調査やデータ分析経験 ・英語力（ビジネスレベル） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
| 事業内容 | ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容： ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
| 代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道 |
| URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 45,442百万円 |
| 売上 | 441,797百万円 |
| 従業員数 | 12,148名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
