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正社員
【職務概要】
問題発生時の早期解決と、再発防止／未然防止、水平展開
【職務詳細】
・製品の解析／調査
・保有設備／計測器を活用した実験／データ収集、分析／解析
・根拠に基づいた源流改善
・信頼性評価ノウハウの蓄積／規格作成
■担当製品の特長・魅力・将来性
自動車ランプ製品は、自動車の顔となるデザイン性だけでなく、夜間や悪天候時の視認性を高め事故を未然に防ぐ、安全性に繋がる重要な保安部品です。今後、様々な最新技術を搭載し、照明機能から、コミュニケーション機能に拡張し、エンドユーザーへの付加価値向上を図っていきます。
☆★☆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）☆★☆
・自由な意見出し、企画提案ができる環境
・製品の開発から市場での使われ方まで、製品ライフサイクル全般に関わる仕事ができ、幅広い経験ができる
・外部分析機関同等の設備の充実性
・フレックスタイムでの勤務（仕事の内容によっては在宅勤務を活用可能）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～900万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、住宅手当、こども手当（会社規定に基づく）資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00） 〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休) |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質管理／解析／試験評価の経験がある方 ・理系出身の方 【尚可】 ・計測技術（温度、応力、電気他)、解析能力（FTA、FMEA等） ・MS-Office(EXCEL、WORD、PowerPoint）の使用 ・他国の言語でコミュニケーションができる方（英語、中国語の会話） └海外の顧客、生産現場、仕入先との打ち合わせ、情報交換 ■入社後の中長期的なキャリアパス 製品解析をもとにモノの知識を深め、問題解決の経験により、仕事のプロセスの悪さを発見する幅広い品質保証の経験をまず身に付けてもらいます。マネジメントができるコア人材となる様、育成していきます。 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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