正社員
【職務概要】
再生エネルギープラント等における受変電・発電設備を中心とした電気設備のFEEDを含む設計・建設管理を担当頂きます。
【職務詳細】
・設計インプットの確認（場合によってはFS、FEEDへの参画）
・基本設計、詳細設計
・工事設計、製作・施工への引継ぎ
現在扱っている案件は国内8割、海外２割と海外案件にも携わることができます。
☆ーーー働き方の魅力ーーー☆
【長期出張は基本発生しない】
同ポジションはオンラインでの打ち合わせが主となる為、
長期出張は基本的発生しません。
【ワークライフバランスが整っています！】
・残業時間は社内平均20ｈ程度
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。
万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。
【平均有給休暇取得日数は16.6日】
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～770万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、子供手当、財形貯蓄、借上社宅、宿泊施設補助制度、出張手当、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数124日、完全週休2日制（土日祝休み）、年次有給休暇（入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与）、年末年始休暇、創業記念日 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・受変電設備又は発電設備の設計、建設管理業務経験をお持ちの方 ・自動車の運転免許をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は、石油元売会社である出光興産の１００％出資子会社です。１９８３年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。そして、出光グループの一員として、グループ創業以来の理念である「人間尊重」を経営の原点として、事業に取り組んでおります。 ■業務詳細： １．プラントソリューション技術・商品の提供 各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務 （１）設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング （２）機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃 （３）運転および保全に関する業務の受託 （４）工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売 （５）その他上記に関する業務 ２．製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務 ３．石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務 ４．一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング ５．石油、石油化学等に関する装置、器具の販売 ６．技術開発および試験、研究業務 ７．太陽光発電所建設 ■特徴（TOPICS）： 出光エンジニアリングでは2000年から本格的に外販事業を開始しました。外販事業における出光エンジニアリングの強みは、元請としてしっかりした仕事をするとともに、社員が設備のオーナーとしての視点に立ってさまざまなソリューションを展開できるところにあります。これは、出光グループの製油所や工場の運転、保全、トラブル対応に日々携わり、安定した運転をサポートしてきたノウハウの蓄積があるからこそ成せる業。この強みを基に「提案型」「問題解決型」の営業を積極的に進めています。 ■今迄も、これからも、お客様の設備を自分の設備と捉え、お客様の設備の一生をお世話するという姿勢で、お客様とのパートナーシップを強めていきます。 |
| 代表者 | 山元 淳史 |
| URL | http://www.idemitsu.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,400百万円 |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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