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正社員
【職務概要】
会員制リゾート・ホテル・旅館の運営を支える社内SE を募集します。
【職務詳細】
■「守り」の業務（安定した運用を支える）
・各種システムの運用・保守、および業務改善
（予約管理、顧客管理、会計システムなど）
・J-SOX対応（IT統制の維持・監査対応）
・トラブル対応・ユーザーサポート
（メール・電話・チャットによる従業員対応）
・RPA・ETL・VBAなどのツール保守（自動化ツールの管理・改善）
・施設開業に伴うシステム全般の手配・設定
（ネットワーク、IT機器、業務システムの導入）
■ 「攻め」の業務（業務改善＆DX推進）
・業務プロセス改善（ITを活用した業務効率化・自動化の推進）
・新システムの導入・運用
（業務の最適化を目的としたシステム選定・導入）
・DX推進の企画・実行（クラウド化・データ活用・新技術の導入）
・システムを活用した新サービス展開の支援
（ホテル・リゾート運営のデジタル化施策の推進）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6F JR各線「新宿」駅徒歩10分 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 (6・11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（月10万円迄）、資格手当（IT資格も対象あり）、福利厚生倶楽部会員、退職金前払制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募 ■勤務時間：8：45～17：30 (所定労働時間7.75Ｈ) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 月間変形労働制（上長と相談の上、土日祝などどこかで出勤頂きます）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、 夏季休暇（繁忙シーズン以外で調整） |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・社内SE、システム運用・保守、またはITサポート業務の経験 ※２～３年以上 ・業務改善・DX推進の経験 ・J-SOX対応経験（IT統制の維持・監査対応など） ・ベンダーコントロール・外部パートナーとの調整経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロバケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-9 新宿野村證券ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 「別荘を使う分だけ所有する」ポイント制リゾートオーナーシステム（ポイントバケーションリロ）の販売・各リゾート施設の運営を主に行っています。 (1)リゾート会員権「ポイントバケーション リロ」の販売 (2)リゾートポイントの発行・販売 (3)リゾート施設の企画・運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 佳克 |
| URL | http://company.pvr.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,349百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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