契約社員
【職務概要】
・同社にて下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・電気・空調・消防設備など建物設備の管理業務は同社での重要な業務です。「常に全体を意識し」仕事を行うことが大切!点検項目を満たすだけでなく、例えば消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内の管理・運営をお願いします。
【同社の魅力点】
・研修があるので、商業施設での設備管理経験ゼロでもOK!幅広い知識・技術が身につきます。勤務地を限定した働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。
・イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」での余暇施設割引制度、従業員買物割引制度、資格取得支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ!
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道釧路市昭和中央4丁目18番1号 JR北海道根室本線「新富士」駅より車で8分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~500万円 月給制:月額350000円 賞与:なし 昇給:年1回(3月) ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、家族手当 、ライセンス選任手当 、基礎資格手当、社宅/寮制度あり (転勤者のみ)、制服貸与、社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、総合共済会、各種育児/介護支援制度 ■勤務時間:8時30分~17時30分もしくは11時00分~20時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日117日】月9日(シフト制)、長期休日 (半年に1回4日連続取得)、有給休暇(半日単位で取得可)、慶弔休暇、誕生日休暇、看護/介護休暇、産前産後休暇、育児/介護休職制度※男女問わず最大3年間 |
応募資格 | 【必須】 ・第二種電気主任技術者をお持ちの方 ●多彩な経験が積めます! 同社はお客さまのニーズに応えていくため、施設や設備の保守・管理にとどまらない幅広い業務に対応しています。技術系に限らず営業系業務まで、多岐にわたる業務があり、他社にはない広大な業務フィールドで、さまざまな経験が積め、大きく成長できる環境です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | イオンディライト株式会社 |
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所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル |
事業内容 | ■事業内容: ファシリティマネジメント事業 ■提供サービス: (1)設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。 (2)清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。また、清掃ロボットや環境に配慮した新たな資機材の開発導入も進めています。 (3)警備…大型商業施設、オフィス、マンション、学校、工場など業種・業態により、求められる「安全」は千差万別です。同社は顧客や施設の業種・業態にあわせて、人的警備と先端機器を組み合わせた、最も効率が良く、安全面に優れた、オーダーメイドの警備計画を提案します。 (4)建築・内装工事…40年超にわたって培ってきた施設管理のノウハウを活かし、建物の価値向上・長寿命化に寄与する提案を行います。原状回復工事からリニューアル・内装工事、大規模修繕工事まで、計画・施工・管理のすべてをサポートします。 (5)資材調達…店舗向け包装・衛生資材、パッケージ、食品包材をはじめ、オフィス向け消耗資材など各種資材の企画提案・調達・供給を通じて、顧客のコスト削減と業務効率化をサポートします。専門性を生かした資材調達の一元管理と、全国の物流拠点を活用した効率的なロジスティックでトータルコストの削減を実現します。 (6)自動販売機…ロケーションオーナーのニーズに合わせ、商業施設の休憩スペースやオフィスのリフレッシュコーナーなどに自動販売機を中心とした最適な「憩い」を提案します。また、次世代型のデジタルサイネージ機能付自動販売機により新たな付加価値を提供し、利用顧客の満足度向上と共に、自動販売機の売上向上を実現します。 (7)お客さまサポート…総務や購買などの間接業務に関する顧客の多様なニーズに応えるため、多彩なサービスメニューを展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濵田 和成 |
URL | http://www.aeondelight.co.jp/ |
設立 | 年1972年11月 |
資本金 | 3,238百万円 |
売上 | 324,820百万円 |
従業員数 | 4,326名 |
平均年齢 | 46歳 |
主要取引先 | - |
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