【中部電力株式会社】【名古屋】原子力発電所の炉心・燃料管理に係る技術対応◆東証プライム上場/働く環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【名古屋】原子力発電所の炉心・燃料管理に係る技術対応◆東証プライム上場/働く環境◎


～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～

■業務内容：
・原子燃料および炉心管理/炉心設計関係の技術対応全般
・燃料関係の許認可対応（新規制基準適合性審査対応（炉心損傷防止）等）
・燃料関係の学協会規格基準の策定

■具体的には：
原子燃料および炉心管理に係る技術対応全般（電力各社、メーカ、学協会等の社外機関との調整業務含む）、原子力プラント再稼働に必要な燃料関係の安全評価（新規制基準適合性審査対応等）に関する業務をお任せします。
＜燃料分野に関する業界全体で取り組むべき課題に対して＞
共同委託や共同研究により電力各社やメーカ等と協力し、課題解決に取り組みます。
＜当社特有の課題について＞
メーカや社内関係者と協力しながら技術的な検討を行い、課題解決に取り組みます。また、統一的なルールづくりが必要な場合は、学協会と連携し、新たな規格基準の策定や改訂に取組みます。
また、再稼働や新型燃料導入の際には、許認可に必要な解析を行い、規制当局への説明を行います。

■仕事の魅力：
◇浜岡原子力発電所の再稼働という目標に向かって、規制当局への説明など最前線の業務に携われます。
◇発電所運営のコアとなる原子燃料・炉心管理技術のスペシャリストを目指せます。
◇電力各社、メーカ、学協会、規制当局など、多様なメンバーと連携して課題を解決していく業務です。
◇新型燃料など、新たな技術の導入にもチャレンジできます。

■当社の魅力：
◇フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入
◇在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能（使用できる頻度は部署ごとで異なります）
◇断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境
◇充実の休暇制度：年間休日123日＋GW・夏季・年末年始・産育休の他、当社独自の休暇制度多数
＜参考＞
・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/
・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

変更の範囲：会社の定める業務

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