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【九電テクノシステムズ株式会社】【沖縄】施工管理(法人向け空調・電気設備)※九州電力グループ/年間休日129日/想定残業15h前後【転職支援サービス求人】(正社員)

九電テクノシステムズ株式会社 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38032512
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【沖縄】施工管理(法人向け空調・電気設備)※九州電力グループ/年間休日129日/想定残業15h前後


◇◆九州電力グループで電力インフラ・社会インフラ(省エネ機器)を支援/2025年4月新設拠点/世帯手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実◇◆
■業務内容:一般企業や官公庁など法人向けの空調・電気設備工事の施工管理ポジションです。
2025年4月に新たに拠点開設しており、オープニングスタッフとしての募集です。
主には下記の業務内容です。
・工事管理(工事会社の手配や調整など)
・予算管理
・工事品質や安全管理など

■営業所の計画/キャリアパス:まずはベテランの3名でのスタートを予定しており、拠点としては当面はリニューアル工事を中心に実績作りを行っていく計画で、その後徐々に新築工事を手掛けていく方針です。
ゆくゆくは実務の中心メンバーとして活躍頂いたり、拠点長をトップにマネジメントにも挑戦することも可能です。

■企業紹介:1951年に創立以来、九州電力グループの1社として電力インフラを支え続けてきました。
近年では環境に配慮した発電や再生エネルギ開発、IotやAIを活用したオートメ―ション化を図るなど、時代とともに、また時代の先をいく事業展開を行っています。
九電グループの1社とのこともあり、年間休日129日、賞与実績6.5ケ月(2024年度実績)、世帯手当や退職金手当などの福利厚生も充実させています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分(12:10~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
沖縄営業部
住所:沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル7階
勤務地最寄駅:ゆいレール線/県庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、(総合職のため)制度上での可能性はあります

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~370,000円

<月給>
230,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回、賞与:年2 回(6月、12月 ※昨年度実績6.5ケ月)
※モデル年収例:600万(35歳)
※いずれも残業代は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:1.8万円、子:1万円、2人目以降3千円
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)、社宅(異動者を対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
現場OJTにてサポートします。ほか、キャリアデザイン研修、選抜研修、部門研修、自己啓発通信教育(通信教育受講料補助)、公的資格祝金制度 など

<その他補足>
・カフェテリアプラン(33,000円/年まで)
・育児休業(3歳の子供まで)
・育児時短勤務(子供が小学3年生の年度末を迎えるまで)
・通信教育補助(企業内ラインナップの研修受講し終了後、受講料8割程企業負担)
・資格取得の祝い金(資格により補助額異なる)
・慶弔贈与金
・保養所(九州電力グループ共同運営のエスペランザゆのか)
・永年勤続表彰制度(勤続10年より5年ごとに表彰。最高35年まで)
など
・定年後はシニア社員として、正社員勤務で継続可能です(給与水準変更あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

ほか、リフレッシュ休日(3日)、年末年始休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇(3歳まで/男女問わず取得可能)、積立休暇 など
※深夜や休日での作業時は平日で代休を取得頂きます

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・管工事または電気工事の施工管理経験
・普通自動車免許(AT限定の方も可)

■歓迎条件:
・電気・管・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)、電気工事士(第一種・第二種)、消防設備士甲種(3類・4類)などの資格をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 九電テクノシステムズ株式会社
所在地 〒815-0031
福岡県福岡市南区清水4-19-18
事業内容 ■事業内容:
(1)電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理及び検定申請代行
(2)電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステム及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理
(3)電気機械器具、一般産業用機械・装置及び電子制御装置の開発、製造、販売、リース及び保守管理
(4)水道用計測機器及び関連機器の製造、整備、調整及び販売
(5)コンピューターシステム、ソフトウェア及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理
(6)電気計器工事、自動検針工事及び前各号に関する工事の設計及び施工
(7)電気設備に関する保守試験及び調査・研究の受託
(8)電気計測機器、その他各種計測機器等の環境リサイクル
(9)発電所関連電気設備の設計・施工・保守管理

■経営理念:「私たちは いつの時代においても信頼される技術を通じて電力・エネルギーの未来をサポートし快適で環境にやさしい社会の実現に貢献します。」
・価値ある製品/サービスを通じて、循環型社会を支える「リーディング企業」を目指します。
・企業の社会的責任を果たし、地域/社会に信頼される企業となります。
・次代を担う人材を育成するとともに、一人ひとりの笑顔あふれる企業でありつづけます。
代表者 岡松 宏治
URL http://www.q-tecno.co.jp/
設立 年1960年7月
資本金 327百万円
売上 -
従業員数 599名
平均年齢 46歳
主要取引先 ・九州電力
・東京電力パワーグリッド
・北陸電力
・中国電力
・沖縄電力
・九電工
・九州通信ネットワーク
・(一財)九州電気保安協会
・誠新産業
・キューヘン
・九電ハイテック
・昭電社
・大分エルエヌジー
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