NEW
正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【名古屋】知的財産権利化／知財戦略業務◆世界トップクラスセラミックメーカー／2025-016
【リチウムイオン電池や半導体など将来性のある事業展開／シェア・営業利益率が高く安定性抜群／退職金制度／年休125日／住宅手当・寮社宅】
■募集背景：
知的財産部では、発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行が求められています。事業部門、開発部門と協働し、戦略的な知財活動の一翼を担っていただける仲間を募集しています。
■業務概要：
発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知財戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動に携わっていただきます。
■業務詳細：
・研究開発・事業方針に沿った知財戦略の立案・実行
（部門と知財活動会議を定期開催）
・発明の発掘・創出、国内・海外出願及び権利化、権利活用
・他社知財対応
・知財関係契約
・渉外対応
■職務の特色：
当部門は、経営・事業・開発に知財面から貢献すべく、事業・開発部門との協働し、日々の知財活動を推進しています。当社は海外売上比率も高く、知財部においても、必然的にグローバルな知財活動が求められ、世界を舞台に活躍できます。
また、知財担当者には担当部門が割り当てられ、そこでの知財活動は、当該知財担当者により実行されます。つまり、出願のみ、契約のみ等ではなく、当該部門で起こる知財対応を全て取り扱うこととなるため、大変ではあるものの、やりがいのある業務となっています。
■活かせるスキル・身につくスキル：
・企業での知財戦略の立案及び実行の経験
・出願・権利化・権利活用等知財関連業務の経験
・知財に関する法律知識
・英語
■職場の雰囲気：
専門性が高い、法律と技術のプロ集団です。専門性に閉じこもることがない様に、多様性を重視し、メンバー間の議論も奨励しております。様々なバックグラウンドをもった方々が、自己と組織を成長させようとしています。
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：名鉄名古屋本線 神宮前駅（徒歩15分）／JR東海道本線 熱田駅（徒歩15分）／名古屋市営バス 雁道（徒歩5分）／名古屋市営バス 高辻（徒歩15分） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収例＞ （1）大学卒30歳：669万円／月給33万円 （2）大学卒35歳：824万円／月給39万円 ※家族手当（扶養家族1は2名、2は3名）・住宅手当・残業25h／月込み。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮／社宅 ※会社規定有り 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など ＜その他補足＞ ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金 ■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） ■通勤手当：規定により50,000円／月まで支給 ■住居手当：規定により3,200円～20,000円／月支給 ■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ※事業所・部門によって異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記経験5年以上（特許事務所ではなく、企業における知財業務経験） ・企業での戦略的知財活動の経験 ・国内外での出願・権利化・他社特許対応等の知財実務経験 ■歓迎条件： ・知財に関する法律知識、実行能力 ・研究開発・事業部門から開発品・製品の説明をヒアリングして技術的に理解する能力 ・コミュニケーション能力（例えば、特許事務所と技術者の間に入り、双方に事象を正しく理解させる能力） ・海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進める事ができる方／グローバルコミュニケーション力 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■必須条件：TOEIC(R)テスト600点以上（700点以上歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 |
| 事業内容 | ～セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています～ ■事業内容：がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売 ・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池 ・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー ・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品 ・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ngk.co.jp |
| 設立 | 年1919年5月 |
| 資本金 | 69,849百万円 |
| 売上 | 452,043百万円 |
| 従業員数 | 4,316名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
