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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【徳島／未経験歓迎】バイオマス発電所のメンテナンス◆東証プライム／脱炭素社会に寄与／フルフレックス
【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】
■業務内容：
バイオマス発電所の技術部員として、下記の業務をお任せします。
◇バイオマス発電所の操業管理（運転／保全／保安）
◇操業／設備トラブル発生時の対応
◇ボイラー・タービン主任技術者または電気主任技術者の下でバイオマス発電所の発電設備の保安監督業務
◇バイオマス燃料荷役管理、資材調達
技術部長の指示のもと行って頂きますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んで頂ける環境です。また、トラブル対応については委託先や設備メーカーに依頼しており、委託先や設備メーカーとの調整がメインとなります。
■当ポジションの魅力：
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義があります。
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献ができます。
・当社バイオマス発電所における技術の継承現在完工間近で、運転開始から安定稼働までの発電所の一連の流れを経験できます。
■働き方：
コアタイムなしのフルフレックスを活用しながら、柔軟に業務に取り組める環境を整えています。
残業時間は20時間/月程度で土日祝休みとワークライフバランスの取れる環境です。
■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 徳島バイオマス発電所 住所：徳島県徳島市津田海岸町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～358,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～488,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談） ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 社会保険：産業機械健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度、出張手当 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2023年度：男性50％、女性100％ ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎求人～ ■必須条件：（下記いずれかに該当する方) ・工学の基礎知識 ・電力会社やメーカー、製造業等での経験 ■歓迎条件： ・英語に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 ■事業の特徴： 太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて人々に電力を提供する事業会社です。「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。 同社は、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。 ①大規模太陽光発電 太陽光発電は自然の力を用いた安全で持続可能な「再生可能エネルギー」です。同社は、地域の方々との対話を大切にし、その土地の歴史と文化を尊重し開発に着手します。建設から運転開始後のメンテナンスまで全てのプロセスに主体的に取組んでいます。 ②バイオマス発電 同社が取組むバイオマス発電は、国内の未利用材や海外から輸入されるパーム椰子殻などを燃やすことで蒸気を発生させ、タービンを回すことで発電を行っています。また、豊かな山林を保つためには、間伐や育った樹木を伐採するなど整備が必要となります。木質バイオマス、特に森林由来の間伐材などの未利用資源を利用することは地域の活性化にもつながると期待されている発電システムです。 ③風力発電 昼も夜も発電が可能な、環境にやさしく、発電効率のよい再生可能エネルギーを代表する発電方式です。風力発電にはこれまで日本で多く設置されてきた「陸上風力発電」と、これからの開発・設置が期待されている「洋上風力発電」があります。同社では陸上風力発電、洋上風力発電、何れも開発の検討をしています。 ④地熱発電 日本は世界で第3位の地熱資源量を誇る地熱資源大国ですが、これまでに導入されている発電所はまだまだ数少ないのが現状です。風力発電や太陽光発電といった他の自然エネルギーを利用した発電方法は、発電できる時間帯が限られていたり、天候や季節によって発電量が大きく変動するという特性があります。それに比べて地熱発電は一年を通じて一定量を発電できるという優れた安定性を持っているため、ベースロード電源となる再生可能エネルギーとして近年脚光を浴びています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.renovainc.jp/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 2,405百万円 |
| 売上 | 20,553百万円 |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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