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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
※未経験歓迎※【仙台市・転勤無】施工管理・設計デザイン(商業施設等)/基本土日祝休み/残業月平均7H
【未経験歓迎/アルバイト経験・契約社員経験のみの方歓迎/第二新卒歓迎/基本土日祝休み/夜勤ほぼなし/直行直帰可能】
建築物(設備工事を含む)の企画、設計、施工、管理、監督、注文家具の製作販売を行う当社にて主に建物の内装工事に関する仕事全般を担当いただきます。具体的には、建築工事の進行を監督し、設計やデザインを行います。
■担当業務詳細
・建築(基本的に内装工事に関する業務全般)施工監理業務、設計デザイン
打合せ、予算作成、工程作成、現場施工管理・監理クライアントや他の関係者と打合せを行い、プロジェクトの詳細を確認します。工事にかかる費用の予算の作成や、工事がスムーズに進むように、スケジュール(工程)を作成いただきます。また実際の工事現場を管理し、設計通りに進んでいるかを確認いただきます。
■働き方について
・夜勤:1年に数回ほどでほとんどございません。
・月平均残業時間は7h程です。
・担当エリア:基本は東北~関東までですが九州・北海道もご担当いただく可能性がございます。
・出張:長い場合ですと2~3か月ほどになることもございます。
出張の際はホテルやweeklyマンションなど自由に取得可能です。全額会社で費用負担を行います(事前に申請いただいた申請額が余った場合は支給しております。)
・直行直帰可能です。
■未経験歓迎
経験については完全不問です。お客様の喜ぶ姿を見たい方やお客様に誠実にご対応いただける方を歓迎いたします!
■入社後の流れ
・まずは見習い業務から始め、研修で先輩社員と現場へ同行し写真撮影や掃除、簡単な事務作業を行います。
・慣れてきたら施工計画作成、工事のスケジュール管理、工事の図面作成、近隣への挨拶、朝礼などで工事内容や当日の作業の説明、現場の社員と記録、部材の調達・管理、施主との打ち合わせ等を行っていただきます。
■当社について
当社はお客様との長期的な関係を大切にしています。
多くのお客様は紹介経由でご依頼をいただいております。社長のこだわりとして、「責任を持てない仕事は引き受けない」という考えのもとから自社で受注した仕事だけを行っています。いつでもお客様からニーズが発生した際に丁寧・迅速に対応することを心がけておりますので多くの受注を継続的にいただけております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は基本給と交通費 ・月給:190,000円 ・基本給:190,000円 ・その他:交通費 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市若林区鶴代町4-72-2 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/荒井駅 受動喫煙対策:その他((屋内全面禁煙)屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 マイカー通勤:可(駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 手当内容(精勤手当+皆勤手当) <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:7,000円~20,000円(前年度実績) ・賞与制度あり(年2回/前年度実績775,000円~2,235,000円)*業況より期末手当あり ・精勤手当10,000円~10,000円 ・技術手当5,000円~10,000円 ・皆勤手当5,000円~5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:31,600円) 家族手当:配偶者:3,000円 子供:5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上、退職金共済未加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・業務に必要な資格取得費用は会社負担 <その他補足> ・制服貸与 ・特別休暇制度あり ・財形預金制度あり ・提携保育園(一部会社負担) ・内定採用時支度金制度(100,000円)あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数101日 ・週休二日制:基本土日祝休み(土曜日は第一、第三、第五)夏季/年末年始/GW ・有給休暇10日は別 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・パソコン基本操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■歓迎条件: ・施工管理実務経験あれば尚可 ・内装関連の知識あれば尚可 ・未経験者OK ・有資格者歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アド装建株式会社 |
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所在地 | 〒984-0001 宮城県仙台市若林区鶴代町4-72-2 |
事業内容 | ■事業概要: アド装建の強み 私どもの社業は、専門知識と技術を持った工場製作スタッフと現場製作スタッフ、信頼できるパートナー企業を中心とした施設づくりです。 創立から50年の長期に渡り、お客様方のご要望に最も必要なモノ・コトをプロの目と手段で模索し続けてきました。 アド装建は、建築・設備工事に加え、次世代に焦点を合わせたプランをスピーディにご提案し、先進の技術と情報、そして豊富な経験と知識を最大限に活かし、お客様のご要望にお応えします。プランを描き施工する際に生じる様々な問題について、お客様の声を直接伺い、真摯に取組むことが我々のノウハウに繋がっていくものと考えております。 ■事業内容 建築物(設備工事を含む)全ての企画、設計、施工、管理、監督および注文家具の製作販売を行っている会社です。 施設企画設計施工、内装工事、サイン工事、施設環境を取り巻く全ての工事を行っています。 自社工場を保有しています。 様々な商業施設・公共施設を数多く手掛け、 順調に業績を伸ばしています。 エリアは東北一円および関東全域になります。 ■体制 社長 総務経理:2名 工場:3名 業務:5名 施工:2名 ■拠点 本社(仙台市) 工場(仙台市) ■特徴 常に時代の最先端にある施設を通し、独自の形態で物づくりに取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ad-soken.co.jp/ |
設立 | 年1967年9月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | 551百万円 |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | 50歳 |
主要取引先 | - |
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