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【総合保険サービス株式会社】<未経験歓迎!>【大阪/南茨木】保険営業◆6~8月入社/年休128日/土日祝休/残業ほぼ無【転職支援サービス求人】(正社員)

総合保険サービス株式会社 求人更新日:2025年5月13日 求人ID:38032924
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


<未経験歓迎!>【大阪/南茨木】保険営業◆6~8月入社/年休128日/土日祝休/残業ほぼ無


【未経験から「保険のプロ」へ/最長2年大手損害保険会社の研修制度あり/年休128日/土日祝休/残業ほぼ無/有給休暇消化率100%】
■仕事内容:
主に中小企業のお客様に対して経営上のリスクコンサルティングを行い、保険商品による解決策を提案するお仕事です。
「人が好き」「感謝される仕事がしたい」そんな気持ちで責任感をもって前向きに仕事ができる方であれば、営業未経験でも大歓迎です。

■入社後の流れ:
最長2年間に渡り、大手損害保険会社の研修制度を受けていただき、その後当社に勤務となります。
座学、OJTでスキル獲得をしていきます。徐々に座学より営業実践の割合が多くなってきます。
大手保険会社の研修とOJTで専門知識やスキルを学んでいただけますので、保険の知識、営業経験がない方も安心です。

■職務内容詳細:
・保険に関する相談対応、ヒアリング
・事故受付、アドバイス、保険会社対応
・保険契約更改に伴うご案内
・保険商品のご案内
・新規マーケットへのアプローチ、コンサルティング提案
※スキルに応じて保険会社の研修担当社員、先輩、弊社メンバーの補助があります。

■組織構成:
7名で構成されております。(女性が5人(社長も女性)と活躍されております。)

■魅力:
◎営業ノルマなし!
営業成績よりもクライアントとの信頼関係を優先し、その結果自然とご相談いただけるサイクル構築を大切にしています。

◎残業ほぼ無し、年間休日128日でプライベートも充実!
家庭の事情などで有給休暇取得率は自然と高く、有給休暇消化率は100%です!
メンバー間で調整して業務分担を工夫し協力体制があるので取りやすい風土です。
自分の時間、趣味、家庭を充実させることも仕事につながると考えています。

◎インセンティブ制度有り!
営業手当はご本人の実績をそのまま反映します。
前年度(4月-3月)の実績を7月以降の営業手当にインセンティブとしてお支払いします。

■引受保険会社:
当社では下記保険会社の保険契約締結の代理または媒介を行っております。
・損害保険ジャパン
・東京海上日動火災保険
・SOMPOひまわり生命保険
・東京海上日動あんしん生命保険
・メットライフ生命保険
・オリックス生命保険

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市沢良宜西1-18-14
勤務地最寄駅:阪急京都線/南茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
阪急京都線「南茨木」駅より徒歩5分
◎マイカー、自転車、バイク通勤OK
◎入社時点は、基本的には出社となりますが、個人の事情により在宅勤務も考慮します。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~450,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)前年実績2か月分
■その他固定手当:営業手当です。将来的には実績に応じてインセンティブ分ということになりますが、入社から2年間の研修期間は定額になります。
入社時の営業手当は本人のスキル、経験値により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社2年後から退職金積立あり

<教育制度・資格補助補足>
・大手損害保険会社の研修制度あり(入社から最長2年間)

<その他補足>
・資格手当
・奨学金返還支援制度あり
・疾病入院費用助成制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/29~1/3)、夏期(3日間)、慶弔、産前・産後、介護・看護休暇
※夏期休暇に有休を付けて9連休にする等前後交代制で工夫しています。有休消化100%取得推奨

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・営業経験 または 接客対人サービス経験のある方(お客様へご説明できればOK)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 総合保険サービス株式会社
所在地 〒567-0868
大阪府茨木市沢良宜西1-18-14
事業内容 ■事業内容:
・企業および個人向け損害保険の販売、相談
(自動車保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険 他新種保険全般)
・企業および個人向け生命保険の販売、相談
(円建て・外貨建て・変額生命保険各種、医療保険、がん保険、総合福祉団体定期 他)

■引受保険会社:
当社では下記保険会社の保険契約締結の代理または媒介を行っております。
・損害保険ジャパン株式会社
・東京海上日動火災保険株式会社
・SOMPOひまわり生命保険株式会社
・東京海上日動あんしん生命保険株式会社
・メットライフ生命保険株式会社
・オリックス生命保険株式会社
※営業エリア:茨木市、他北摂地域を中心とした全国一円

■組織風土:
代表を含むと社員7名(うち2名は代表の両親で実質実働5名)の小さな会社ですが、だからこそ助け合いながら運営しています。
残業はほぼゼロ!また、7人中、女性が5人(社長も女性)と女性の割合が高くなっており、家庭の事情などで有給休暇取得率は自然と高く、有給休暇消化率は100%!
メンバー間で調整して業務分担を工夫し協力体制があるので取りやすい風土です。
自分の時間、趣味、家庭を充実させることも仕事につながると考えています。
代表者 -
URL https://sogohokenservice.com/
設立 年1991年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 6名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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