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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
ファンクラブ運営◆アーティストのアイデアを交えながら企画◆上場◆ワークライフバランス◎
■□ファンクラブ事業の企画立案~制作ディレクションをお任せ/東証グロース市場/全社平均残業時間約13時間■□
■概要:
※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業の企画立案~制作ディレクションをお任せいたします。現在、約10のファンクラブ運営を手掛けています。続々とご依頼をいただいているため、増員募集いたします。
■業務詳細:
・ファンクラブの企画/運用/ディレクション
・イベントの企画/運営
・グッズの企画/進行管理
・所属事務所やイベント運営会社等の折衝
・ECサイトの運用
・スケジュール管理
■使用ツール:
・slack
・Google Workspace
・LINE
■仕事の魅力:
・ファンを起点としたさまざまなファンクラブ企画・制作を一気通貫で手掛けられます。
・アーティストのアイデアを交えながらファンエンゲージメントを意識した施策を幅広く提案できる環境が整っています。
■チームメンバー構成:
男性9名、女性4名※2025年3月時点
■出向先情報:
・出向先企業名:株式会社TeT
・出向先事業内容:ファンクラブ構築/支援事業
・出向先住所:東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22階
※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
【東京通信グループについて】
■フラット組織:
役職のないフラット組織で、手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
■自己研鑽を応援:
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。
■ワークライフバランス充実:
全社平均残業時間約13時間で、スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に差異なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(10:00~19:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※イベント・現場帯同時は直行直帰あり。出社の場合は東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22階へ出社となる。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12等分し、月給として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,488円~4,439,280円 固定残業手当/月:86,710円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮 ■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて ■評価サイクル:年2回実施 ■グレード制導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限3万円) 社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合 <定年> 60歳 65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入、セミナー参加補助 <その他補足> ■定期健康診断 ■予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン) ■在留資格関連サポート ■ChatGPT Plus月額使用料サポート ■キッズドクター契約 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■リファーラルボーナス制度 ■副業可※申請承認を得たもの ■服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK) ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ導入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、新入社員特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 ※年休:123~125日前後(カレンダーによる) ※イベント応援など休日対応の場合は、平日に振替休日を取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・エンタメ業界問わず、BtoC業界での企画提案経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東京通信グループ |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 |
事業内容 | 3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他、投資事業、広告代理事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 ■事業内容: 主軸のアプリ事業では、これまでにカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。 Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Save them all」「ナゾトキの時間」「3分間ミステリー」など国内外で多数のヒットアプリをリリースし続けています。 https://tokyo-tsushin.com/news/ ■カジュアルゲームアプリの圧倒的な製造数と運営実績: これまでの開発アプリ数は、ゲームデベロッパーとして国内屈指の開発数を誇ります。 短期間で量産可能な体制を構築しており、月に100タイトル以上の開発実績もございます。 ■福利厚生・オプション制度(一部抜粋): 当社は成果(アウトプット)を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。 ・スライドワーク…11~16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。 ・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。(許可制) |
代表者 | - |
URL | https://www.tokyo-tsushin.com/ |
設立 | 年2015年5月 |
資本金 | 613百万円 |
売上 | 6,219百万円 |
従業員数 | 128名 |
平均年齢 | 34.9歳 |
主要取引先 | - |
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