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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【法務スペシャリスト】スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」◆リモート可・フルフレックス
■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中/グロース市場上場/国内シェア約83%!アジア各国でも設置台数多数!業界トップクラスのプロダクト展開企業/年休123日(土日祝)フレックスあり/週1在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□
■業務詳細
国内及び海外の事業に関する法務業務全般を担当している部署です。
法務部門では、契約法務(契約書のドラフト・レビュー)、機関法務(株主総会の運営等・各種開示書類への対応)、労働紛争その他の紛争対応や海外法務などを広く扱っています。
(1)主にお任せしたいこと
・各種契約書のレビュー、リスクアセスメント
・各種契約書雛形の作成、整備
・利用規約の作成、レビュー
・各種法務相談対応
・契約審査に関するワークフローの整備、運用
・社内規程の整備、運用
・社内法務研修・コンプライアンス研修対応
・顧問弁護士連携
(2)サポートして欲しいこと
・上場企業の株主総会の運営業務(議案検討、法定書類作成、運営全般)
・コーポレートガバナンスコード対応
・取締役会の運営(法定書類作成及び運営全般)
・株主名簿管理人との連携、株主対応を含む株式管理業務
・商業登記実務
・株主総会・株式管理に関連する法令情報の収集、分析及び関係部門への発信
■組織構成
・法務担当 2名(国内法務/海外法務 各1名)
・弁護士(業務委託) 2名
・派遣社員 2名
■当社について
Charge SPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス/デジタルサイネージ/広告/データ関連/国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス/ハードウェア・ソフトウェア開発を行っております。
Charge SPOTにおいては、日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、47,330台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、子会社の中国で5,125台、台湾で9,471台、香港で4,546台、オーストラリアで2,160台、フランチャイズのタイで1,522台 、シンガポールで765台、マカオで154台 設置済(2024年12月末現在)。2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中となります。また、2024年6月のアプリ1,000万DL突破しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線・副都心線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 660万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):415,500円~692,466円 固定残業手当/月:134,500円~224,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~916,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ■賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。 ■給与改定:昇給・昇格時(年2回) ■リモートワーク手当:5,000円/月支給(リモートワーク施行下の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基つき支給(月上限5万円) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■年間MVP賞 ■年間SPOT Light賞 ■ChargeSPOT 利用無料 ■シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上) ■Work with Family:海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行できる。年間最大30営業日。翌年への繰越なし。 ■企業主導型保育施設の利用可能 ■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担 ■ゴールドジム全店特割クーポン配布 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 傷病休暇(入社時7日付与※1/1~12/31で7日間。翌年への繰越なし/社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべて ・上場企業(グロース以上の市場区分)の法務部門における実務経験(5年以上) ・日本語ビジネスレベル以上 <語学力> 歓迎条件:日本語上級 <語学補足> ・英語:ビジネスレベル歓迎・中国語:ビジネスレベル歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社INFORICH |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A |
事業内容 | ◇Mission:Bridging Beyond Borders ー垣根を越えて、世界をつなぐ。ー ◇Our Values ・Be Agile (アジャイルであれ) ・Be a Challenger(挑戦者であれ) ・Be a Learner(自ら学びつづけよう) ・Co-Create(共創しよう)。 INFORICHのメンバーは、これらの価値観を“With a Playful Mind”(あそび心を忘れずに)の心持ちで体現しながら、ミッション達成に向けて進化をつづけています。 |
代表者 | 代表取締役 秋山 広宣(陳 日華) |
URL | http://inforich.net/ |
設立 | 年2015年9月 |
資本金 | 273百万円 |
売上 | 4,389百万円 |
従業員数 | 128名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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