【株式会社朝日広告社】【東銀座】法務※契約業務中心◆朝日新聞社Gの安定基盤／週2リモート可／フレックス利用可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【東銀座】法務※契約業務中心◆朝日新聞社Gの安定基盤／週2リモート可／フレックス利用可


◆朝日広告社グループ/2024年で100周年の安定基盤/家族手当あり/土日祝休み・残業少なく働き方◎◆

＼確かな安定基盤の中で、契約業務中心にお任せ！／
・シェアード企業や事務所等で契約業務（新規作成/審査/法務交渉/助言/管理等）であった方も歓迎します。
・配属先は10名で将来的にはコンプライアンス対応・知的財産関連など広告業界ならではの知見が身につく環境です◎
・男女関係なく家庭と両立できる環境整備に努め「くるみん認定」を受けております。男性の育休取得者も増加しており、長期的就業が可能な環境です。

■採用背景：
朝日新聞社グループの総合広告会社である当社にて法務業務依頼が増えており、契約書の新規作成やレビュー・リーガルチェックを中心に依頼が社内で増加しております。法務部のメンバーを増加し、長期的に活躍して頂ける方の採用をする運びとなりました。

■業務内容：
広告業界の専門的な知見がなくても、始めは契約管理（新規作成、審査、法務交渉、助言等）業務を中心にお任せします。将来的には他部署の業務として個人情報保護法に関する業務やコンプライアンス対応といった業務に取り組んで頂き、広告業界の専門的な知見を身に着けて頂いてからは広告表現、各種キャンペーン、イベント、協賛等の相談受けや助言などにも挑戦可能です。当社では資格取得を応援する制度もございますので、資格を活かして案件に顧問弁護士、顧問弁理士との協議、連携などの業務にも挑戦可能です。

■配属組織：
配属先は合計10名の組織になっております。契約管理業務を担う部署は現在4名体制となっております。他のメンバーとのコミュニケーションも活発名組織です。

■働く環境：
リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。（リモートワーク制度では週2日まで在宅可と定めています）
「子育てサポート企業」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。
・産後産前休暇
・育児休暇
・育児時短勤務
・介護休業

■当社について：
2024年に100周年を迎える広告会社です。100周年はゴールではなく通過点。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発など幅広く対応してます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】