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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【熊本／菊池】施工管理職 ／熊本県内中心／転勤なし、出張なし
アスク工業は、31年以上にわたり土木・建築業を営んでおり。賃貸マンション建設や宅地分譲、企業誘致など幅広い業務を行っております。
熊本県内中心に施工管理案件を受けております。
土木部：造成工事(宅地造成工事,公共事業、舗装工事、上下水道工事、その他)
建築部（賃貸マンション、分譲マンション、公共工事、その他）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：1,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 年間休日数：105日～110日 休日休暇形態：週休2日制（土日祝）土曜日隔週休 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（平均5日～7日） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスク工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼16-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木、建築、とび・土工、舗装、管、塗装、防水、水道施設、解体 （9業種） 美しい街の風景や賑わいをつくる、建物・橋・道路 それらを支える見えない部分まで支えています。 自然環境に配慮した最先端の技術と、創意工夫を駆使したアスクの卓越した技法で、人が作り出す豊かな営みを支え続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ask-kogyo.com/about-us |
| 設立 | 年1992年1月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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