NEW
正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【淀屋橋】IT企画・社内システム開発の責任者◇清掃・介護用品のレンタル企業／ダスキンFCの安定企業
【大阪・淀屋橋駅直結！／IT企画部署立ち上げ／創業60年＆新たな成長フェーズへ／ダスキンFC内最大規模の安定企業】
清掃から介護、イベント業界まで幅広く展開している当社にて、社内ITシステムを再構築すべく現状の課題抽出を始め、基幹システム構築に向けた企画・実行をお任せします。IT部門の立ち上げから社内調整まで一括してお任せします。
■業務詳細：
・ITシステムの現状の課題整理・分析による次代システムの対応
・プロジェクト管理・計画策定と進行管理
・ベンダー対応・選定・契約交渉とコスト管理
■募集背景：
当社は創業60周年を迎え、次世代に向けさらなる成長を目指しております。
次代の成長をより確かにするITシステムを築くべく、それを担っていただく体制を検討しております。先ずはご経験のある方に現状の社内ITシステムを客観的に整理・分析して課題を抽出いただき、創業100年に向けた盤石なITシステムの構築を予定しております。以上について先導いただける方にご入社いただきたいと考えております。
※将来的には社内CIOにご着任いただく実績を期待しております。
■当ポジションの魅力：
お任せするのは会社全体の組織づくり。大きな裁量を持って働けます。
役員直下で、中長期的な視点でビジョンを持ち、IT戦略の策定・推進や組織構築業務を行なうポジションをお任せします。
次世代の組織の基盤作りをするために、会社の変革期を支えてくれる方の募集となります。管理本部長・役員とご面談いただき、会社の期待を知っていただいた上でご検討いただきたいと考えております。
【勤務地分割GM承認済み】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル12階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～497,000円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：120,600円～165,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 517,600円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収などを考慮しご相談の上決定いたします。 ・支払日：月末締、翌月20日支払い ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月）※初年度は固定金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：拠点より2㎞以上の場合全額支給 家族手当：子供手当5000円/1人 社会保険：各種完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJT、通信教育、海外研修（成績優秀者）…あり 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・各種レクリエーション（新年会、懇親会など） ・独自の福利厚生サービス「あいあいクラブ」導入 ⇒ミスタードーナツなどダスキン製品の優待。ほか協賛サービス多数 ・産前/産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり) ・女性管理職の登用実績あり ・慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金 ・企業型確定拠出年金 ・近距離手当 └配属拠点より通勤距離で2km未満の場合3万円/月支給 ・企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆夏季・冬季休暇あり ◆有給は入社3か月経過後より使用可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内IT推進業務経験（3年以上） ・ERP及び基幹システムの選定、構築運用経験のある方 ・なんらかの経営に関する知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・IT系上級の資格保持者やそれに準じる経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダスキンユニオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0018 兵庫県加古川市野口町坂元329-60 |
| 事業内容 | ■概要： 兵庫県加古川を中心に21拠点を展開する総合サービス企業です。以下、主な事業内容です。 ・クリーンケア事業：法人向け、個人向けにマット、モップ、清掃用品をはじめ空気清浄機や浄水器などのレンタル、販売を行っています。その他ハウスクリーニング等の清掃全般、害虫駆除、台所、厨房などの洗剤類の販売等を行っています。 ・ヘルスレント事業：福祉用具のレンタル、納品、メンテナンスを行っています。ケアマネージャーの方と連携して、介護を必要としている方が快適に生活をお送りするための商品をレンタルする仕事です。介護ベッドや床ずれ予防用具、車いすなどの移動補助用品、腰掛便座をはじめとするトイレ関連商品といった介護保険適用の福祉用具をレンタルしています。 ■事業詳細： 1965年に(株)ダスキンとFC契約を結び、神戸市以西エリアに根差した地域密着型企業として創業しました。ダスキンがFC事業を始めた当初から契約を行っています。（ダスキンが公にFC展開を始めたのは1966年。ダスキンとはそれ以前からの付き合いがあります。）クリーンケア事業から始まった同社ですが、「新規事業へのチャレンジ」をモットーに事業を拡大しています。次々に新しい事業に挑み、現在はパート・アルバイトを含めると300名を超える大きな組織となりました。 ■会社の強み： 日本全国7600社もあるダスキンのFC加盟店は、飲食グループ（約3割）と訪問販売グループ（約7割）で構成されております。その、訪問販売グループで売上実績は全国2位を誇ります。長年の大手との取引、新しい事業への果敢なチャレンジからお客様の信頼を獲得し、他社との差別化を図っています。沢山の事業形態があるのも「お客様の声に耳を傾け期待に応え続けた」ゆえの事業展開です。直近のコロナ禍では、ダスキンの強みである衛生管理を活かし、成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.d-union.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,620百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内システムエンジニア◆リモート可能/残業月10時間程度/年間休日124日/学歴不問...
オーケージーリース株式会社
事業戦略・事業企画/Yahoo!検索（コマース領域）
ＬＩＮＥヤフー株式会社
ICTソリューションの情報エンジニア◆最先端技術で建築業界の未来を支える/正社員/大...
株式会社大林組（東証プライム上場）
【ITエンジニア】経験浅め大歓迎◆フルリモート61％◆10%以上の給与待遇保証◆案件...
株式会社クリエーション・ビュー
社内SE/4年連続世界3位のグループ会社/年間休日125日/フルリモート可/学習経験...
アルテンジャパン株式会社
大阪 DX推進.
株式会社アルファパーチェスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
