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契約社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【堺／転勤無】意匠設計（大型非住宅・マンション）◆年休120日・残業20ｈ＜一級建築士＞週２在宅◎
【★40代50代活躍！一級建築士をお持ちの方★戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業！年休120日・残業20ｈ・GW10連休実績！週2回リモートも可能】
木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、大規模建築の意匠設計をお任せします！
＼魅力ポイント／
（1）「人がいなければ売り上げは伸びない！」という社長の考えから、年休120日にUPや週2回のリモートも可能に！
（2）10年後に100億企業を目指しており、計画通りに成長し続けています◎大型物件の受注も増えているため、一級建築士の増員となります★
■仕事内容：
法人顧客からのご依頼に基づき、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務を担当していただきます！また、土地や建物の規模に応じた敷地造成計画にも関わります
◆エリア：基本大阪府内のため出張なし
◆使用ソフト：アーキトレンド、JW-CAD、PowerPoint
※ソフトの利用経験がない場合は、研修を通じて操作方法を習得できます。
■組織構成：
５名在籍（50代前半／40代後半／40代半ば／30代半ば／20代）
⇒若手採用直近２名
■働き方：
・年休120日（原則土日祝休み）
・残業20ｈ！最新クラウドシステムや全社一括ネットワーク管理を行い、効率UP！「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現
・退職金制度／再雇用制度あり
・社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能
■特徴：
福祉施設、共同住宅、倉庫、そして敷地造成計画といった街づくりに関わる案件に携わることで、多様なスキルを磨くことが可能です。事業性の有無を総合的に判断しながら企画提案や設計を進めていきます。
専門分野に限らず、未経験の設計にも新たに挑戦していただけます。
■魅力：
・木造・鉄骨の施設設計や開発造成計画の経験を活かせる環境です。
・積極的な意見歓迎です！会社の改善に向けた意見も大歓迎です。積極的に取り組み、一緒により良い会社を作っていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は契約社員となります※給与は同額 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町6-4-17 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ＪＲ阪和線「堺市」駅徒歩10分 ＪＲ阪和線「浅香」駅徒歩8分 南海高野線「浅香山」駅徒歩11分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,100円～376,400円 固定残業手当/月：98,900円～123,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※年間賞与平均支給額100万円～ ■モデル年収： 1,005万円／月給69.5万円＋手当＋賞与／48歳（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社宅制度あり 寮社宅：自社物件 1R／12,500・1DK／17,500 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度あり ■資格支援：建築士や宅地建物取引士など、業務に必要な資格の取得を奨励しています。取得者には、取得資格のランクに応じて、合格時の報奨金と毎月の資格手当が支払われます。 ＜その他補足＞ ■年次有給休暇の計画付与あり ■有給取得推奨 ■社保完（労災・雇用・健保・厚生年金） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ＜待遇・福利厚生補足＞ ■寮社宅：自社物件 1R／12,500・1DK／17,500 ■社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・原則、土日祝休み ・休日出勤の場合は必ず振替休暇取得 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・産休育休・介護休暇（取得実績あり） ※年間休日125日以上（計画有給含む） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・普通免許（AT限定可） ・建築設計の経験者（木造・鉄骨どちらの経験者でも歓迎） ・一級建築士資格をお持ちの方 ＼こんな方歓迎です！／ ◎工務店や設計事務所での設計経験がある方 （福祉施設・共同住宅・倉庫・開発造成計画のいずれかの経験があればOK） ◎街づくりの設計に携わりたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大忠建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町6-4-17 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は大阪堺市に根ざした企業として住宅及びマンションの新築・リフォーム・リノベーション・分譲事業等、様々な分野において創業より48年、約6,000軒以上の[住まい創り]の実績を誇る建設会社です。 ■事業内容：(1)新築、建替、リフォーム、リノベーション事業(2)官公庁工事業(3)不動産の売買および仲介事業(4)賃貸管理事業(5)各種保険事業（6）旅館業 |
| 代表者 | 大西 順子 |
| URL | https://daicyu.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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