アプリ開発【公共】管理職オープンポジション（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記領域においてアプリケーション開発業務を担当頂きます。
▼中央省庁（航空・モビリティ・防災・知財）
▼中央省庁（労働・年金・ヘルスケア）
▼中央省庁（税・貿易・マイナンバー）
▼中央省庁・地方自治体（地方行政・スマートシティ）
▼公共社会基盤分野横断　ITサービス
▼通信・インフラ

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■プロジェクトリーダーシップ
アプリケーション開発プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■チームマネジメント
開発チームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■技術戦略の策定
最新技術の導入と技術戦略の策定
技術的な課題解決とイノベーションの推進

■アーキテクチャ設計
アプリケーションのアーキテクチャ設計とレビュー
高品質なコードの維持と技術的負債の管理

■品質管理
コードレビューやテストの実施を通じて、品質の確保
バグ修正やパフォーマンス改善の推進

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■公共分野
・第一公共事業本部
・第二公共事業本部
・第三公共事業本部
・第四公共事業本部
・社会基盤ソリューション事業本部
・テレコムユーティリティ事業本部

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実した福利厚生
管理職としても、家族手当や育児休業制度など、充実した…