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正社員
■具体的な業務内容
＜総務＞
・書類管理
・備品管理
・設備管理
・庶務業務全般
＜法務＞
・取引法務
・契約業務
・弁護士との連携
・社内規定の更新
＜労務＞
・パート従業員の雇用契約に関する業務全般
→シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 広島市佐伯区 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 08:00～17:00 ・所定労働時間：8時間 休憩60分 ・平均残業時間：月20時間程度 ・夜勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円～800万円 ・月給：32.3万円～48.4万円 ・賃金は月給制 ・時間外勤務手当（非管理者のみ） ※年収は現職・前職給与を考慮し決定します。 〈試用期間〉 3カ月（労働条件の変更はありません） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、健康診断、社員割引制度 ・弁護士無料法律相談制度 ・団体生命・医療保険加入制度 ・インフルワクチン予防接種全額補助 ・家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円） ・定期健康診断は乳がん、子宮頸がん検診を含む ・退職金制度（再雇用制度あり） ・定年は60歳 ・通勤手当（会社規程あり） ・無料セルフドリンク 〈社内研修制度〉 ★段階に合わせたさまざまな研修をご用意！★ ・中途入社者導入研修 ・生産現場研修 ・マーケティング研修 ・管理職や主任職に応じた階層別研修 など |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ・年間休日：125日（公休日118日+有給奨励日7日） ・有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり |
| 応募資格 | ■必須要件 ・総務（特に労務管理）の実務経験（業種、経験年数は不問） ・PCの基本的なスキル ■歓迎条件 ・労務、法務の知識やご経験 ・業務効率化などのご経験 ・勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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