正社員
建築設計士として、営業とともにお客様との打合せや各種申請、 設計業務、および工事監理などを行います。
【具体的には】 ＊民間の新築、改修の設計業務 （工場、オフィス、個人住宅、介護施設など） ＊お客様との打ち合わせ・資料作成・提案 ＊既存建物の調査報告
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 451-752万円 ■就業時間 8:30 ～ 17:30 ■就業時間補足 変形労働時間制：１年単位 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（日曜日，祝日，その他）※会社カレンダーによる 第２、第３、第４、第５土曜日休み・夏期休暇・年末年始休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 応募資格 | ■必須 ・一級建築士もしくは二級建築士 ※無資格の方は応相談 ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 小林工業は企画からリノベーションまで建設のサービスサイクルをワンストップでご提供いたします。 各部門が培う技術やノウハウを他の部門と共有することで総合建設業ならではのサービス品質向上が可能となります。 建設業として様々な設計会社様と重ねてきた経験は、自社設計に大きく活かされています。 プランニングからリノベーションまで、すべてのプロセスを見通した合理的でロングライフな提案力が、私たち最大の強みです。 小林工業の根幹を成す工事部門。 長きに渡る歴史の中で多くのお客様の信頼をいただくことができました。 今より先もさらなる進化を求めて、新たな技術導入を積極的に行い、クライアントの利益向上を目指します。 私たちの豊富な経験は、アフターメンテナンスにも活かされます。 経年変化や利用状況による劣化を正確に診断し、それぞれのケースに対し、合理的で的確なメンテナンス計画の立案を可能にします。 また、少子化やロングライフの視点からもリノベーションは重要な選択です。 ただ新しくするだけでなく、使用目的も含めた新たな価値を付与することで、リノベーションの可能性は大きく広がり、資産価値向上にも寄与します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 9500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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