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正社員
PL・PM候補として、社内の開発チームをリードしていただきます。
【具体的には……】
□お客様との要件調整
□仕様の策定
□設計書（基本設計、詳細設計）の作成
□プロジェクトの見積もり
□開発メンバーのマネジメント、進捗管理 など
※状況に応じて、自らコーディングを行うこともあります。
※マネジメントと開発業務の比率は、6割：4割くらいのイメージです。
＜どんなチーム？＞
製造メーカーのお客様をメインとしたアプリ開発を手がけるチームです。
プロジェクトは全て自社開発で、落ち着いた環境のなかで仕事に取り組んでいます。
＜開発メンバーは？＞
現在、PMと4名の開発スタッフが活躍しています。
PMのTさんは50代（入社歴7年）のベテランです。
何かあればすぐに相談しやすく、とても頼りがいがあります。
開発メンバーは入社2～3年の若い技術者たちが中心です。
【案件例】
生産管理システム：ASP.NET,C#,MVC,HTML,CSS,JavaScript,SQL,AWS
生成AIエージェント開発：GCP、Python、Firebase、CloudRun、Vertex AI
設計変更管理システム開発：ASP,HTML,JavaScript,CSS,SQL,VBScript
人員業務管理システム開発：ExcelVBA,SQL,VBScript
モニタリングシステム開発：ASP.NET,VB.NET,HTML,CSS,JavaScript,SQL,AWS
【開発環境・業務範囲】
《開発言語》
C#、VB.NET、Java など
《開発環境》
Windows、Linux、AWS、Azure
【《社内の雰囲気》】
チームの一体感を大切にし、メンバーの人間性や個性を理解することに努めています。
相手の気持ちに配慮したコミュニケーションを心がけ、
日常のさりげない会話から関係を築いています。
こうした積み重ねが、困難な場面でも協力し合える信頼関係につながっていると感じています。
【《フレキシブルな働き方も》】
◎リモート＋出社のハイブリッドワーク
◎「午前休」「午後休」といった半日単位から有給取得
…それぞれの事情にあわせて柔軟な働き方を取り入れています。
リモート環境はチャットツールを活用し、気軽に相談しやすい環境を整えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
《オリジナル評価制度あり》
当社では「ミッショングレード制度」を導入しています。
「技術力アップ」「お客様対応力」などの評価軸があり、
スキルに応じてグレードが上がっていく人事考課です。
頑張りや成果を正当に評価して、しっかりと給与に還元しています。
【入社後の成長サポート】
《資格を取得したら報奨金！》
社員のスキルアップを応援しており、
資格試験の受験費を全額負担するほか報奨金を支給！
対象となる資格は124種類あります。
＜例＞
◎AWS認定プロフェッショナル：3万円
◎情報セキュリティスペシャリスト：10万円
◎プロジェクトマネージャー：20万円 など
ポイント1《次のキャリアステージへ》 お客様やメンバーに寄り添いながら、成長企業のさらなる飛躍を支えよう！
「PM・PLとして、もっとキャリアアップしたい」
「培ったスキルを活かして、若い技術者をサポートしたい」
――将来を見据えて、セカンドキャリアを考えている方へ。
キャリアの集大成として、新しい1歩を踏み出しませんか。
＼働きやすさも注目！／
★直請け案件80％
★残業は月平均13.8時間
★完全週休2日制（土日祝休）
★年間休日125日
★在宅勤務あり
★資格取得報奨金（最大20万円） など
お任せするのは、社内の開発スタッフ6名を率いるポジション。
お客様と直接やりとりして工数などを見積りしたり。
若くて経験の浅いメンバーのタスク管理をしたり。
1人ひとりに寄り添って、プロジェクトを成功に導いていきます。
強みは、大手有名企業のパートナーとして開発プロジェクトを受託し、
長年にわたって信頼関係を築き上げていること。
お客様との距離感も近いからこそ、
スムーズに開発を進めるための環境をつくりやすいんです。
メンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、
いつでも気軽に相談しやすい環境をつくり、
”社内外から頼りにされる存在”として活躍の幅を広げましょう！
ポイント2開発メンバーの能力を伸ばすことが、1番の腕の見せ所！
これから入社される方には、培った経験を土台にさらなる成長を目指していただきたいです。技術力向上、メンバー育成、売上アップ、収益改善…いろんなスキルを活かせるでしょう。特に、「この人が伸びるためには何が必要なのか」「これをやったら成長するのではないか」などを分析・整理し、1人ひとりの成長をサポートして欲しいと願っています。PMのTさんは業界歴20年以上のベテランで、とても面倒見のよい優しい人です。分からないことは遠慮なく相談してください！
ポイント3組織と人の成長のために、あなたの力を必要としています！
培ったスキルを磨いていけるよう、マネジメント力を高める研修も用意しています。例えば、年間を通して「プロジェクトマネジメント研修」や「問題解決研修」などの研修がありますし、オンライン集合研修なので仕事の合間に参加しやすいと思います。早いうちから若手社員のマネジメントに携わって、メンバーの成長を加速させていってください。組織も人もどんどん成長し続けていけるよう、ぜひあなたの力を貸してください！（技術本部 Mさん）
ポイント4取材担当者より
「ファインディックス」の社名には、未知数な可能性という意味が込められており、社名やロゴは社員からのアイデアを集めて決定したそう。また、会社の成長戦略の掲げている”AIを活用したアプリケーション開発”も、社員の声を汲み上げたうえで経営方針として取り入れている。こういった動きからも、「エンジニアがエンジニアらしく活躍できる会社」という創業の想いをカタチにしていることが垣間見えた。真のエンジニアファーストを追求している同社なら、お客様に喜ばれて自分自身も喜びを感じながら、新しい可能性を見出せるでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（休憩1時間） 【残業について】 月の平均残業は平均13.8時間と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転居を伴う転勤なし／リモートあり／駅チカ】 ■名古屋オフィス（イノベーションサイト） 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル6F ※UIターン希望者も歓迎します！ |
| 交通 | ■名古屋オフィス ・名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩2分 ・JR線「名古屋駅」より徒歩20分 |
| 給与 | ■月給29.2万円～51.2万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月間（期間中の給与・待遇は同じ） 【実際の給与例】 ●510万円/入社3年(30代)(月給34万円+賞与+諸手当） ●670万円/入社7年(30代)(月給38万円+賞与+諸手当) 【賞与について】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※昨年度実績2ヶ月分支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■寮・社宅あり ■通信手当（月2,000円） ■役職手当 ■職務手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度（費用負担＆報奨金支給） ■充実の研修制度（導入研修＆OJT研修） ■エンカレッジオンライン教育制度 ■ミッショングレード制度 ■エンジニア紹介制度 ■ストレスチェック実施制度 ■施設優待制度 ■持株会制度 ■在宅勤務制度 ■退職金制度 ■福利厚生サービスのベネフィット・ワン加入 ※Netflix無料！ ■オフィスカジュアルOK（服装自由） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （入社半年後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績100%） ■育児休暇（取得・復帰実績100%） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ★長期休暇に有給をプラスして、5日間以上の連続休暇もOK（応相談） ★有給休暇は半日単位の利用もOK！ |
募集背景
クラウドを活用したITソリューションの提供など、
ITの力でお客様が抱えるさまざまな課題を解決している当社。
取引先から確かな信頼をいただき、10期連続で増収を続けています。
今後もより多くのお客様の課題解決に向けて、組織体制を強化。
今回は、開発メンバーを取りまとめるPM・PL候補を増員します。
| 応募資格 | ■PMまたはPLの実務経験をお持ちの方 または、今後PL、PMなどにチャレンジしていきたい方 ＜以下の経験・スキルを活かせます＞ ◎数名のメンバーのタスク管理 ◎お客様と直接やりとりを行った経験 ◎コスト、工数、スケジュールなどの見積もり など ※これまでの経験を発揮して、その先のキャリアに進みたい方はぜひ！ ※「新しいことに挑戦したい！」という想いを全力で応援します。 【歓迎する経験・スキル】 ＜こんな方にピッタリ！＞ □培ってきた知識・スキルをさらに磨きたい □頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい □エンジニアファーストの会社で活躍したい □ワークライフバランスを充実させたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ファインディックス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京オフィス／東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 27F |
| 事業内容 | 【3大クラウドサービスのパートナー企業！】 ■Amazon Web Service ■Microsoft Azure ■Google Cloud Platform 【事業内容】 □ITシステムに関するコンサルティング・設計・開発・運用・保守業務・販売 □組込制御システムの企画・構想・設計・開発・試作・評価 □セミナー開催による講演、研修事業 【認証取得】 ◎プライバシーマーク（JIS Q 15001:2017） 第10823257号 ◎Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ ◎くるみん 厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」 【拠点】 ・本社／東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル9F ・東京オフィス／東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 27F ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 11F ・イノベーションサイト／愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル6F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル8F |
| 代表者 | 代表者 柳井 利明 |
| URL | https://findix.co.jp/ |
| 設立 | 2006年10月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 ※2025年3月1日 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | 《大手企業との直請け案件は、全体の80%以上！》 主な取引先は、大手通信キャリア、メディア関連、製造メーカー、部品メーカーなど |
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