正社員
建築施工管理職を募集致します。
都内を中心に木造及び軽量鉄骨（戸建・アパート等）の新築、改修物件の施工管理をしていただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■原価管理
あなたの経験を活かせる絶好の職場です！
※転居を伴う転勤はありません。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷区代々木 ※転居を伴う転勤はございません。 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450万円～800万円 （月収29万円～50万円） 基本給：24万円～41万円 管理手当：5万円～9万円 管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、 30時間を超える場合は別途残業代を支給します。 管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。 （経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■通勤交通費支給（会社規定あり） ■昇給あり、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳） ■退職金制度（勤続5年以上） ■その他 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（原則土日祝）※年間休日カレンダーによる ■夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日） ■年間休日：120日 ■産休育児休暇：制度あり、実績あり |
| 応募資格 | 【求める経験】 ■建築施工管理経験のある方（例：木造戸建・アパート等） 【必須資格】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎資格】 ■一級、二級建築施工管理技士お持ちの方 28歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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