正社員
【総務・経理事務】
建設会社総務部（三笠本社）における総務業務全般をお任せします。
＜業務詳細＞
▼諸許可の申請・更新・報告等の業務
▼仕訳、入出金等（会計ソフト入力および再鑑）
▼総務関連業務の建設現場出張対応
▼公共入札業務事務の補助
▼人事採用業務補助
▼社内行事運営
▼来客対応、電話応対等
▼その他総務関連業務
【職場環境】
事業所人数：84名
就業場所人数：男性25名・女性6名
【募集背景】欠員補充（退職済み）
【入社後の流れ・教育研修】
OJT／まずは出来ることからお任せする予定です。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道三笠市岡山 峰延駅から車13分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～600万円 【月給】 232,730円～401,990円 【手当】 ・扶養手当：配偶者10,000円／月・子1人(22歳迄)5,000円／月 ・暖房手当：50,000～80,000円／年（12月支給） ・通勤手当：上限10,000円／月 ・固定残業手当：10時間分／12,730円～21,990円（超過分別途支給） 【賞与】 年2回 (昨年実績：3ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：1月あたり3,000円～) 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：平均10時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・育児・介護休暇制度 ・PC、スマホ貸与（業務範囲内使用） ・奨学金返済支援制度（最長8年間・最大192万円支援） ・時短制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日／月1回土曜出勤 ※年間休日：105日 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■会計ソフトの入力、入出金、仕分けなどの経理経験 ■社内運営や書類の申請関係など携わっていた総務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田端本堂カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒068-2165 北海道三笠市岡山359-1 |
| 事業内容 | 当社は1914年創業以来、100年を超えて地域のお客様とともに成長を続ける建設会社です。地元トップクラスの受注規模を維持しつつ、培った経験と知識を次世代技術者に伝えながらICTや環境対応の新技術などを取り入れ新しい建築業に向けて自己革新を続けています。土木と建築の2部門があり、土木部門は河川、農業、道路などの公共工事を、建築部門は警察署などの公共施設工事から一般住宅まで取扱いしています。毎年安定して高卒から大卒の新卒社員を積極採用しています。 ■社是(THC Creed) 一、カンパニー（企業）の永続と繁栄 一、カンパニー（仲間）の幸福と自己革新 一、仕事を通しての社会貢献 ■使命(THC Mission) 顧客第一の質の良い仕事をし、社会の発展に寄与するカンパニーであること。 ■行動指針(THC Principles) 「安全第一」「健全明朗」「創意挑戦」「誠実感謝」「技術研鑽」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tabataweb.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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