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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【横浜】フィールドエンジニア（半導体測定装置メーカー）／基本土日祝休み・急な呼出なし／豊富な技術研修
【半導体評価・解析装置で世界トップクラスのシェア／転勤なし／成長を続けるグローバルメーカー／ワークライフバランスに配慮／英語が活かせる／成長を支援する教育制度充実/土日祝休み】
◆ポジション概要：
半導体評価・解析・検査装置のフィールドエンジニアとして下記業務をお任せします。
◆業務内容：
・半導体評価・解析・検査装置の設置作業や運用サポート
・デモンストレーションや営業サポート
・導入済み装置の障害対応、修理、定期保守、技術サポート
・装置開発部門への改善提案
・ユーザーニーズのフィードバック
◆業務詳細：
日本全国にある半導体関連メーカーの工場や研究所へ赴き、半導体製造における評価・解析装置の新規導入サポートを担当、装置の規模により、単独または2～3名のチームで、稼働に向けた立ち上げ作業（セッティングやテストなど）を実施。その他、導入済み装置の運用サポートやメンテナンス（定期保守）作業などをお任せすることもあります。
※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します。
※障害発生時などの対応などの保守契約に関して、対応する時間に制限等が設けられていないため完全週休2日制となっております。
※深夜や土日の急な呼出し基本なし
【取扱商材】
半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置
◆出張エリア・頻度：
・メンテナンスでは日本全国に1～2日程度の出張、新規の立ち上げ作業にも従事していただく予定です。
・立ち上げ作業時は、約1か月ほど現地に滞在予定ですが、週末は帰宅いただいております。
・タイミングが合えば、海外出張として、ハンガリーやアメリカの装置製造拠点に技術トレーニング研修に参加いただくこともあり、最新技術に触れることができます。
◆入社後の流れ：
1～5年目安（基本教育実習）
（1）座学などによる半導体に関する基本知識・スキルの習得、工場内で作業を行うために必要資格の取得、テストマシンを使った作業手順の理解
（2）先輩社員の実務サポートをはじめとしたOJTなどによる実習を経験の後、1～5年を目安に1人前のフィールドエンジニアを目指す
◆組織構成：
現在フィールドエンジニアは24名。お互いの強みを生かし、協力し合いながら業務を遂行しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（装置関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 就業規則上、原則、試用試用期間終了後に有給休暇を付与 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本セミラボ（株）本社 住所：横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制で支払いは14分割の月給＋夏冬賞与+業績連動型の決算賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,571,428円 固定残業手当/月：76,000円～109,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 298,857円～507,059円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■モデル年収： 40代一例 月収：39万～50万 年収：550万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円 or 実費支給（勤務状況で判断） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続満3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■TOEIC(R)テスト点数に伴う一時金 ■教育訓練・社内外のセミナー・研修受講 ■ハンガリー本社研修・USA拠点でのトレーニングなど ＜その他補足＞ ■健康診断、予防接種補助 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰制度 ■ベネフィット・ワン ■出張手当（3,000円～4,000円／日＋早朝深夜手当加算） ■アクサ・メットライフ生命保険 【コミュニケーション力アップ施策】 ■社員交流補助制度 ■懇親会補助費（3ヶ月毎に開催、全額会社負担） ■オフサイトミーティング兼慰安旅行（毎年開催予定、全額会社負担にて関東近郊の温泉地などに1泊2日） ■その他各種社内イベントあり（歓迎会、お花見、バーベキュー、クリスマスパーティーなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始 （12/29～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件 ・装置・機械に関するメンテナンス経験をお持ちの方 ・語学スキル（TOEIC(R)テストなどの点数は不問、業務上にてメールやマニュアルなどの読み書きや日常会話ができるレベル） ＜語学補足＞ TOEICなどの点数にはこだわらないが、業務上にて読解ならびに日常会話可能なレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本セミラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル 6F |
| 事業内容 | 本社をハンガリーに構え、ワールドワイドに事業展開するSemilab社。半導体製造の評価・解析機器で世界トップクラスのシェ アを保持し、日本の半導体関連メーカーの多くが当社製品を導?しています。その?本法?である?本セミラボ社は、1987年 に設?されました。 現在、?本の半導体市場は活況を呈しており、設備に対する投資が積極的に?われております 。そういった背景を受けて当 社への期待は?いに?まっており、今回、事業拡?に向けた採?を実施することとなりました。 ちなみに、当社の親会社があるハンガリーは、?本ではあまり馴染みがないかもしれませんが、実は?本と似た?情深い?化 が根付いております。従って、ビジネスにおいても、お客様のニーズを尊重しつつ?本法?と協?して実現していこうといった スタンスを?切にしてくれておりますので、外資系ではありますが、?本企業に近い感覚でビジネスが?える雰囲気です。 ※Semilab社（ハンガリー）：グローバル社員約1300名。ハンガリーサイエンスアカデミー・技術物理学研究所の科学者チーム がスピンオフ企業として1990年に設立。半導体デバイス、太陽電池の製造装置の検査用、また研究開発向けの計測機器分野 において大きく成長。 |
| 代表者 | 代表取締役 田平 博志 |
| URL | https://www.semilab-j.jp/ |
| 設立 | 年1987年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,245百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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