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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【大阪/江坂】回路設計管理職(50代活躍中)◆人工衛星「まいど一号」にも活用される高い技術力
【50代活躍中/官公庁から大手企業まで、インフラ業界に無線・通信事業で貢献◎/年間休日125日/転勤無し/手当充実/社員旅行あり】
■業務内容:
プレイングマネージャーとして実務もこなして頂きます。
・センサ、計測回路の設計
・音声のアナログ回路設計の経験
・マイコン周辺回路設計の経験
・上記のアナログとデジタル混合基板回路設計の経験
・客先仕様からの製品仕様の決定
・開発グループの取りまとめ
・全案件の設計グループ内進捗確認(重点内容)
■組織構成:
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。50代の方や60代の方も活躍中となります。
■働き方:
・転勤無し
・年間休日125日、土日祝休み
■入社後のイメージ:
OJT中心です。不明点とあれば質問しやすい環境です。
■会社の特長、魅力:
・大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。
・各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。
列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。また企画開発から保守まで一貫して自社で行っています。
・全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しています。
・当社の製品はほとんどがカスタムメイドの製品です。単に装置を造るだけでなく、装置と装置を組み合わせた無線システム構築設計も行っています。
・電力会社の保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):471,000円~588,000円 <月給> 471,000円~588,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途成果配分賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:~16,000円/月(自活者10,000円 ) 住宅手当:3,000円~15,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、各種研修 <その他補足> ■兵庫県有馬に自社所有の会員制保養所(ハーヴェスト)他エクシブ ■ベネフィット・ワン加入 ■レクレーション行事、慰安旅行 ■有休消化推奨 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇:7月~9月の任意の3日(他の休日と合わせて好きな時に取得可)、年末年始休暇、誕生日休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ・管理職やリーダーなど何らかのマネジメント経験をお持ちの方(これから挑戦したい方も応募可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大日電子株式会社 |
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所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65 |
事業内容 | ■企業概要:同社は1985年(昭和60年)の創立以来、「誠意、誠実、開拓者精神、千年続く会社」の経営理念を行動の指針とし、常に先端実装技術の先取りを行い、社員一同が結束してお客様の要求する品質、納期、コストにお応えし、電子機器、情報通信機器の製造に努めています。昨今の企業を取り巻くニーズに的確な対応を行うとともに多様化する企業の社会的責任を果たしていくため、優秀な人材と最新の設備により経営環境づくりを進め、技術力と生産力の充実と強化を図っています。とりわけ、近年の循環型社会においては、環境負荷の少ない製品・サービスが求められ、同社いわゆるグリーン調達に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.dainichidenshi.co.jp/ |
設立 | 年1985年4月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 11,763百万円 |
従業員数 | 282名 |
平均年齢 | 45.7歳 |
主要取引先 | - |
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