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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【明石】会計税務コンサルタント◆会計・税理事務所の実務経験が活きる／転勤無し／年休118日
～週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／資格取得補助アリ／資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境～
■業務内容：
税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。
■具体的な業務：
ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。
・税務申告業務
・経営計画の策定とモニタリング
・資金調達支援
・事業承継（自社株対策、相続対策）
・組織再編
・M&A業務（DD、FA）
・企業再生 など
○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。
○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド
○希望者へは、資産税専門の業務をお任せいたします。
■組織構成：
大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。
税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務
を行っております。
20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。
■資格取得について：
代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。
■お客様の特徴：
＜エリア＞
兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせ
て頂いております。
＜業種＞
「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。
＜売り上げ規模＞
50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆
円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。
＜お客様の経営状況＞
全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＊試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 明石オフィス 住所：兵庫県明石市大明石町2-4-12 新生ビル2階 勤務地最寄駅：明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＊本社移転、本人希望を除き転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※求職者からは見ることの出来ない項目です※ ■昇給：年1回（入社1年以降7月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）＊前年度実績3.5ヶ月分／業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年以降 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助金制度あり ■OJTあり ■社内研修（週1回）あり ■外部セミナーなどへの出席も推奨 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出型年金あり ■フリーアドレス ■健康診断 ■社員旅行（淡路島、ハワイ等） ■資格登録費、資格年会費は会社負担 ■資格取得補助金制度あり ■昼食お弁当代補助あり ■ご状況に応じ、週１在宅ワーク、残業時間を抑えた働き方（時短勤務）もご相談可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■週休2日制（土日祝） 1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 ■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、試験休暇産休・育休休暇、誕生日休暇 ■有給取得日数11.8日(2024年実績平均) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所での実務経験3年以上 ・税理士事務所での実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・税理士資格をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みそら税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町186 |
| 事業内容 | ■事業内容： 顧問業務（法人）、顧問業務（個人）、創業支援、創業融資、巡回業務、確定申告、M&A、相続・事業承継 ■当事務所の特徴： 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務以外の経営にこだわりをもち、経営者とともに歩き続けることを大切にしてきました。 現在は姫路本社・神戸オフィス・大阪オフィスの3拠点にて、『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。 会社の未来を見据えた経営者が考える『アクションプラン』と、その結果である『月次試算表』を照らし合わせながら、『これから何をすべきなのか』を共に考える税理士の枠を超えた集団です。スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポート。 お客さまの規模は売上高3億円～50億円規模の中小企業で、製造業、建設業、医療といった業界に強みを持っています。 当事務所には監査法人・外資系戦略コンサル・ファンド・SE・国内コンサル・証券会社など、「多様なバックグラウンドを持った」人が揃っています。 これまでの経験を活かし、周囲と相談しながら、多様な視点・経験を基にして物事を進めていくこと。それがみそら税理士法人の唯一であり、一般的な会計事務所ではなかなか真似できない強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://misora-tax.or.jp/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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