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【株式会社常光】【大阪】医療機器のメーカー営業◆第二新卒歓迎/残業月平均10時間程度/手厚いサポート体制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社常光 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38051735
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【大阪】医療機器のメーカー営業◆第二新卒歓迎/残業月平均10時間程度/手厚いサポート体制


★業界未経験者活躍事例有。手厚いサポート体制でキャリア形成。業界未経験からの活躍事例有。第二新卒歓迎です。
★18時半にはほとんどの方が退勤。残業少なくワークライフバランスを大切にできます。直行直帰も可能でメリハリをつけて働くことができます。

■業務内容:
病院、検査センターへ訪問し、「医療機器(自社製品)」の新規開拓&ルート営業を行っていただきます。
新規顧客開拓が中心となりますが、既存顧客も多数抱えており、技術サービススタッフと連携して顧客フォローもいたします。

■ 取扱い商品:
・電解質分析装置:病院などでの血液検査、人工透析が必要な方の透析前の透析液成分確認に使用されます。
・パック式生化学分析装置:血液検体の測定を行い、病気の診断に使用されます。病院だけでなく、町の開業医、クリニックでも多数ご愛用いただいています。
・その他:赤血球沈降速度測定装置、理化学分析機器など医療の現場で使用される機器を扱っています。

■業界未経験から活躍してます:
社内外の研修や勉強会、また実際に仕事をしながらのOJTで、先輩や上司からのフォローアップを受けながら、独り立ちして頂きます。自社製品に関して開発部がまとめてくれたものや、お客様先で先輩社員が教えてくださいますので
未経験の方でも安心して就業することができます。

■働き方:
基本的に18時半にはほとんどの方が退勤しております。残業時間は最大10h程度の想定です。直行直帰も可能でワークライフバランスを充実させることができます。

■組織構成:
所長含めて現在営業担当は3名在籍しております。サービス・メンテナンス担当も4名在籍しており、機器に関して分からないことは質問できる環境です。

■当社について:
1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。
「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。
今後も健やかな社会を未来へつなぐため、時代の移り変わりをいち早く見極め、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府茨木市春日二丁目3番7号  グリーンシャトー苗代202号室
勤務地最寄駅:JR線/茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,800円~276,600円
その他固定手当/月:27,000円~30,000円

<月給>
235,800円~306,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。
※その他固定手当…勤務地手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:転勤を伴う場合について支給
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金及び確定拠出年金(マッチング拠出あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修)
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■家族手当(配偶者15,000円/月、子供5,000円/月) ※子供は人数、在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給)
■出産育児支援制度
■提携保養所あり
■時短勤務制度
■社宅借り上げ制度
■ベネフィット・ステーション利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、その他各種特別休暇完備

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業、接客、販売いずれかのご経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・法人営業のご経験
※食品や農機具、販売店等異業界での営業経験を活かしているメンバーもいます

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社常光
所在地 〒113-0033
東京都文京区本郷3-19-4
事業内容 ■事業内容:医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。
(1)メディカル分析装置の研究開発・製造・販売
(2)体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売
(3)ソフトウェアの開発・製造・販売
(4)X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売
(5)医療消耗品等の販売
(6)医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入
(7)ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入
代表者 服部健彦
URL https://jokoh.com/
設立 年1948年12月
資本金 100百万円
売上 10,630百万円
従業員数 258名
平均年齢 43歳
主要取引先 -

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