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正社員
掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【大阪・豊中】サービスエンジニア※年休121日／家族・住宅手当／残業15h／洗浄機トップメーカー
～『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス＊洗浄技術の独自開発も推進！～
■職務内容
当社のサービスエンジニアとして、当社洗浄機の保守・点検や、メンテナンス業務（パッキン・ポンプ交換など）、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします。
・メンテナンス作業・消耗品交換
・仕様変更に伴う改修作業
・事務所での書類整理や準備（見積もり等の書類作成）、カスタマーサポート業務
※客先での作業が主となるので、宿泊出張あり
■入社後の流れ
・洗浄機の知識を習得していただくため、入社後1年間は製造部(長野・諏訪)にて製造研修を受けていただき、製造研修後は先輩社員同行のもと、6ヵ月～１年間の実務研修となります（家賃半額負担・社宅制度あり）
・モーターやポンプなどの交換は2名体制で対応。１人前になれるまで丁寧な研修・フォロー体制が充実しております。
■製品魅力
独自の真空システムにより、洗浄・乾燥性能アップ、低溶剤消費量、信頼性アップを実現！ベストセラー洗浄機である「CLEANVYシリーズ」や、コンパクト化・低価格化を実現した「CLOVA」「HEARVY」など製品は数々で、お客様の汚れ種類・洗浄方法・ワーク形状・数量などの要素を加味した洗浄機選定のご案内ができるため、感謝される仕事◎
■福利厚生の充実
充実の福利厚生や手当で働き方◎年休121日×平均残業15h、腰を据えて長く働ける環境です！
※家族手当／住宅手当／社員食堂／食事補助／退職金制度／資格取得支援制度など！
■会社の特徴・魅力
・代替フロン洗浄機／乾燥機／蒸留機の設計・製造・販売を手掛けています。日本国内および中国／南アジアに進出する日系企業向けを中心に、これまで3,400台以上の販売実績◎炭化水素系洗浄機では国内トップクラスを誇る洗浄機メーカーです。現在、積極的に海外展開も図り、グローバル企業へと成長しました。
・「脱フロン」の特需により、新興洗浄機メーカーとして始め、「地球環境を守る」という目標に向かって、炭化水素系洗浄機では国内トップメーカーになりました。（開発・商品化された新規性・独創性に富む新製品として、「産業洗浄 優秀新製品賞」に5回受賞！(2015年4月～計6度）＊日本産業洗浄協議会）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更あり。 試用期間中の給与：243,000円～2790,000円（基本給） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府豊中市庄内幸町4丁目10-23 ウェアハウス庄内A号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社工場(長野県諏訪市四賀3011-3)にて1年間の研修があります ※家賃半額負担・社宅制度有り ＜転勤＞ 無 採用された場所での勤務になります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：同社規定による 住宅手当：家賃の50％補助になります 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 製造研修と現場OJTでの研修があります。 ＜その他補足＞ ■副業OK（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） ■育児休業（取得実績あり） ■社員食堂・食事補助：出張時のみあり ■財形 ■家族手当 ■住宅手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休二日制(シフト制) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ■有給休暇※入社半年経過時点10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・FA機械装置の部品交換や修理経験のある方 ・産業用機械や工作機械を使用した製造のご経験がある方 ・ラダー図の制作やデバッグ作業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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